在一连锁餐饮公司上班，2013年入职，疫情期间公司让休息到现在

在一连锁餐饮公司上班，2013年入职，疫情期间公司让休息到现在，公司3月开始正常营业我该怎么办

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提问人：ask202007187g6
提问时间：2020-07-18

相关咨询

律师您好：请问疫情期间我有能力上班但是公司一直排我休息，休息了一个月，并告知没有工资，请问是否合法？我是否可以要求公司给我北京市最低工资

A清夏烟雨未酬已过期 2020-03-02 回复(18)

疫情期间，所在品牌的商场店铺要求不可以倒班上班，公司要求上一天休息一天，休息的一天让我们申请事假，结算2月工资时，发现未申请事假按旷工处理的，一天扣两天工资，经过沟通后说算旷工啦，到4月给我补开这部分工资，现在我已经离职啦，如果4月份不给我开，我还能够申请仲裁维权啦，维权有没有时间限制？

奔跑的巧克力已过期 2020-03-11 回复(9)

你好我想咨询一下，我在工厂上班签的劳务派遣公司进厂。因为疫情期间工厂休息半个月，发工资时候是按照一个月底薪发的。中介以多发半个月工资为由拒绝补偿剩余差价

ask20200320zvo 已过期 2020-03-20 回复(7)

疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资，怎么处理

ask20200329wg2 已过期 2020-03-29 回复(3)

公司疫情期间发放天津最低工资标准，三月份上班后不安排休息，四到六月份只安排单休，请问合法吗？

ask20200330ear 已过期 2020-03-30 回复(7)

2月疫情期间未工作，现在3月上班，公司不发2月生活费，我应该怎么处理，还是公司可以不发

ask202003301a0 已过期 2020-03-30 回复(7)

今年疫情期间没有上班一直休息，没有上班期间有最低生活费,离职时年假没修,公司说休息太久年假没有了，我可以要回来吗？

ask20200420sti 已过期 2020-04-20 回复(6)

我在当地公安局当辅警，与人力资源公司签订的，劳务派遣合同，请问现在疫情期间让我们全封闭上班20天，休息5天，再上班20天，这样违反劳动法吗？

也许有一天已过期 2020-04-25 回复(5)

公司在疫情期间正常上班还降工资；一直到现在没有涨回来，现在提出辞工；公司不批，以没人为借口，说要走只能自离；不发放余下工资

孤傷已过期 2020-06-24 回复(7)

您好，我想咨询一下，我们公司是旅游公司，现在疫情期间让我们家里休息待岗着，每个月拿最低保障1000多，现在告知下个月开始要把我们社保公积金降低到每个城市的最低标准，请问这个合法吗

ask20200629xkv 已过期 2020-06-29 回复(6)