辞职的时候公司只要求写电子版不用手写版这样可以吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：浅小隐
提问时间：2020-07-17

我在公司上班2年多了，一直有交“五险”。现在要辞职，且是提前一个月提交辞职报告的。老板娘说要从工资中扣回两个月的保险费用，这样做是可以的吗？

chuby 已过期 2013-10-03 回复(2)

过了试用期的员工向公司提出辞职，有30天的时间，但如果员工在30天内就想走，公司是否可以向该员工提出要求，让其向公司补偿一定费用后立即离职?如果可以,请问应当如何计算该笔款项?

rolandhu 已过期 2014-02-11 回复(8)

去年公司组织外出旅游，花费是6300元，并给我们每人发了一张协议，说明如果在2014年6约30前离职，需要退回6300元全款费用。今年我6月6日准备离职，因为当时签了这个协议，我觉得没有理由拒绝支付6300元，但我觉得这样的霸王规定实在不合理，是否有相关的部门能够介入调查并予以一定的处理。谢谢

760272523 已过期 2014-05-12 回复(9)

我在公司做了一年半了。公司突然间要裁员，问我是否要去其他部门，我不愿意去，公司就叫我辞职，这样的情况下，我是否可以要求赔偿？？我要怎么做？？请各位帮帮我。谢谢了

826159762 已过期 2015-01-16 回复(2)

时佳服装已过期 2015-06-17 回复(5)

刚刚来这里上班的时候公司要求领工衣穿，没有要求要钱，只要辞职的时候退还给公司就可以了，如果丢了才需要赔偿，现在公司又来了一批新工衣，领工衣的时候人事部经理什么也没说，现在穿了一段时间，公司突然说要在当月工资扣除70元工衣费，请问这算欺诈吗，她们合法吗。

ask20151010y0h 已过期 2015-10-10 回复(1)

ask20151202sox 已过期 2015-12-02 回复(4)

你好，是这样的，我在公司做了满一年了，现在我辞职到月底的，可是我们公司让我做到15号就可以不用去了，请问这种情况属于开除吗？工资是按一个月的发还是半个月呢？还有一个月的工资补吗？该有的补助也会全额发放吗？

ask20160713oyf 已过期 2016-07-13 回复(1)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

我直播的时候加入一个公会后面发现可以自己提钱一个月后我把钱提走了（没有跟公司签合同）辞职了公司会找我麻烦吗

ask202007163ty 已过期 2020-07-16 回复(5)