用工单位与劳动者双方都有违法劳动合同法,前者是未与后者订立劳动合同
用工单位与劳动者双方都有违法劳动合同法,前者是未与后者订立劳动合同,后者未向前者提供真实工作经历,请问劳动仲裁会怎样裁决?
你好,我想咨询一下关于劳动用工的问题,在单位工作12年,当时签的是劳动合同
你好,我想咨询一下关于劳动用工的问题,在单位工作12年,当时签的是劳动合同,合同上只签了无固定期限和试用期工资1200.其他都是空白。现在单位要我们必须改签劳务派遣,赔我们一年一个月工资。我们不服,除非赔一年两个月,补缴所有五险一金,节假日及同工同酬等补偿,你说怎么办?
入职新单位,人事称不要劳动手册和退工单的,凭身份证可以网上办用工和社保
入职新单位,人事称不要劳动手册和退工单的,凭身份证可以网上办用工和社保,这样正规吗?
入职新单位,人事称不用交劳动手册和退工单,凭身份证网上可以办用工和交社保
入职新单位,人事称不用交劳动手册和退工单,凭身份证网上可以办用工和交社保,这情况正常吗
我是个体店主,招工一人,上班一周后,离职,正常付了工资后,因为没签劳动合同,还补偿了500块,结果人家离职后要求2补偿一个月工资
用工劳动合同期3年,合同未满提出辞职的要向单位交违约金3万元
用工劳动合同期3年,合同未满提出辞职的要向单位交违约金3万元,合理吗?
签署加盟店内部用工合同 约定劳动时间2年 参加培训 但因工资
签署加盟店内部用工合同 约定劳动时间2年 参加培训 但因工资争议 老板修改提成引发冲突 工作一个多月想离职 而合同里规定未满劳动约定时间赔偿公司培训费3.6万 培训时间26天 但只参加了7天 中间一天培训老师给全员放假 请问这份合同具有法律效应 可以追责吗 追责赔偿应该按什么比例 是否有权要求老板出具培训费用转账记录或
6月10号和劳务中介签订用工合同合同标明劳动岗位由工厂随机调派,工资每小时16块
6月10号和劳务中介签订用工合同合同标明劳动岗位由工厂随机调派,工资每小时16块。实际用人单位给的工资是每小时20块。劳动中介这样吃工人工资合法吗?