公司改名后要求解除原先合同,与新公司签合同,以前工龄还有吗。
公司改名后要求解除原先合同,与新公司签合同,以前工龄还有吗。
无辜调离工作岗位,我不服气辞职了。公司要求必须签订解除合同协议书。我签了,还有赔偿金么?
无辜调离工作岗位,我不服气辞职了。公司要求必须签订解除合同协议书。我签了,还有赔偿金么?
你好律师,我在一家公司上了八年的班,现公司7个月没发工资了,如我单方想解除合同,工龄还有补偿吗
你好律师,我在一家公司上了八年的班,现公司7个月没发工资了,如我单方想解除合同,工龄还有补偿吗。
公司名称变更单位要求重新签订劳动合同 不重新签可以吗?以前的合同还有效吗?能继续用吗?
单位变更了名称 要求工人重新签订合同 我不想重签 要是不重新签有什么影响?以前的合同还能用吗?
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以
企业政策性停产要求职工买断工龄,我现在怀孕7个月,公司规定可以不解除合同
企业政策性停产要求职工买断工龄,我现在怀孕7个月,公司规定可以不解除合同,像我这种情况怎么办
您好,我们公司现在要求我们自动解除合同,入新的公司,之前的工龄提成等都要等公司两年后破产清算再结
您好,我们公司现在要求我们自动解除合同,入新的公司,之前的工龄提成等都要等公司两年后破产清算再结,我又不想签,那我应该怎么做
8年工龄,医疗期满,尚未痊愈,公司以不能胜任原岗位工作,提前通知并支付一个月工资要求解除合同
8年工龄,医疗期满,尚未痊愈,公司以不能胜任原岗位工作,提前通知并支付一个月工资要求解除合同,还需要支付经济补偿金吗?公司说提前通知你了,并且你不能胜任工作,没有补偿金。