本人离职尚有2W工资未领现公司陷入破产边缘改如何维护个人权益

12年6月底离职，当时有2W工资未结，约定2012年12月31日支付，有盖公司章的凭据。但公司从7月中旬陷，谢谢
之前编辑有点问题，抱歉。现传闻公司即将破产，问该如何维护个人权益，若需起诉，烦请告知具体流程，谢谢

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：conglinas
提问时间：2013-04-07

我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？

我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？

蓝悦月已过期 2011-07-04 回复(1)

1.我在一公司工作半年了，但是没有签订劳动合同我就离职了，我该怎么维护自己的权益！ 2.我离职的时候由于一些原因，没办离职手续，直接就走了，没辞职材料。如果这样的话，我要申诉补偿的时候，该怎么办。 3.我有那时候学校发的就业协议，这个协议公司已经盖章了，就业协议有三分、一份是学校留、一份是自己留、一份是公

a84721397 已过期 2012-11-21 回复(2)

公司有注册但没签劳动合同也没保险，老板拖欠工资，作为员工该如何维护自己的权益

我在佛山一家具厂上班，按时间我们厂规定（每月10号发工资）老板拖欠一个多月工资，跟老板说辞职他说不要钱就走，他也多次承诺会发工资可并未实行，我该如何讨回我的工资很急，希望尽快得到你们的帮助谢谢

1129518813 已解决 2012-11-23 回复(3)

联通业务员未经过本人同意，擅自将本人宽带账户绑定他人手机要怎样维护个人合法权益？

lds830220 已过期 2012-11-29 回复(1)

公司要求辞职人员缴纳社评工资自己和公司的部分怎样维护自己的权益

你好？2013年社会保险社评工资未出，要求按照最高基数3337购买，但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分，请问这样合理吗？怎样来维护自己的利益呢？

zljzhangj 已过期 2012-12-25 回复(7)

本人被公司离职了。工资还不马上给。

本人从2012年12月底开始辞职。辞职单上面是到2013年1月31号。本来公司每个礼拜天放假的。但是出了个通知要调休。调到2013年的2月份去了。我想我都辞职了。礼拜天就没来，星期一来上班的时候。被公司以这个理由，离职了，工资也不马上给我。请问公司这样做合理吗？有本人和公司没有签订劳动合同。

A197488 已解决 2013-01-08 回复(2)

本人于12月21日离职，结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分，请问该公司这样做是否合理

本人于12月21日离职，结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分，理由是医保比社保提前一个月交，我12月离职，1月的社保应有我自己交付，请问该公司这样做是否合理

lijingci 已过期 2013-01-15 回复(2)

公司拖欠工资，想离职怎么维护自己的合法权益

我所在的公司已经拖欠工资3个月，现在经营惨淡，我在这期间怀孕，后公司又给我调岗2次，一次下班途中大出血，先兆流产，目前一直给家休病假，想离职，因为在拖下去公司也没钱发工资，请问我这种情况是先离职还是先讨清拖欠的工资，因为公司这几天发了一次工资，但是没有给我发，我该怎样维护自己的合法权益呢！

qqq330 已过期 2013-01-30 回复(7)

离职一个月后公司没通知本人的情况下扣了一个月工资。该怎么办

您好，年前按公司规定提前签了离职。12月20号离职。12月份的工资应1月15号前都发了，到2月20号还没发。去问负责人，说是公司丢衣服赔差异把工资全扣了。在没有通知我的情况下扣的。公司应该个人签了字才能扣工资的东西。我已经离职了。我该怎么要回我的工资

石立莹已关闭 2013-02-20 回复(0)

请问在公司就职会计两年多了，老板突然让我做兼职会计，工资少了一半，应该怎样维护自已的权益？

CXQ7501040868 已过期 2013-02-28 回复(4)