一名出纳，在公司一年一直没签订劳动合同，公司也未缴纳保险，现在我要离职

一名出纳，在公司一年一直没签订劳动合同，公司也未缴纳保险，现在我要离职，请问在没有人交接的情况下，可以直接走么，需要承担什么法律责任么？（已经提交书面离职申请10天了）

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20200714g6b
提问时间：2020-07-14

相关咨询

我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保

linda2010 已解决 2010-08-27 回复(4)

至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！

当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险，但是时间一天天过去，今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候，公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿，节假日从未放够，经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我

AOZ9331 已过期 2010-09-01 回复(3)

从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿

本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给

499847222 已解决 2010-10-11 回复(1)

个人4月份进的公司至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

员工一直不愿和我们签订合同，我们半个月就帮她缴纳了保险，她现在已经自动离职

员工一直不愿和我们签订合同，我们半个月就帮她缴纳了保险，她现在已经自动离职，到仲裁投入我们没有帮她缴纳保险，而且要我们赔偿，我们该怎么办

ask20150814f4y 已过期 2015-08-14 回复(1)

在公司工作两年，公司没缴纳保险，也没有签订劳动合同，现在想要离职

在公司工作两年，公司没缴纳保险，也没有签订劳动合同，现在想要离职，请问可以索要公司补偿吗

ask20150926j5s 已关闭 2015-09-26 回复(0)

在公司工作两年，公司没缴纳保险，也没有签订劳动合同，现在想要离职

在公司工作两年，公司没缴纳保险，也没有签订劳动合同，现在想要离职，请问可以索要公司补偿吗