在单位用别人的名字身份证签的合同,工作期间然后受伤了,导致左手中指截掉三分之一
在单位用别人的名字身份证签的合同,工作期间然后受伤了,导致左手中指截掉三分之一,能得到赔偿吗
您好,因工作时机器断掉左手中指三分之一节,我们单位有定点医疗医院,去医院治疗了,手指也拆线了。治疗差不多大夫建议出院疗养就行,让单位来结账,可是单位迟迟不来,我想拿病例本去劳鉴做伤残鉴定,可是单位迟迟不来结账,我可否自己先垫付医药费拿到病例,然后做完劳鉴在去单位要赔偿呢,单位是否要赔偿我伤残赔偿加医
您好,我左手中指在工作期间受伤了,现在单位要求我上班我手手还
您好,我左手中指在工作期间受伤了,现在单位要求我上班我手手还没好我该怎么办
我在油田工作,但是与第三方签的合同,在工作期间造成左手中指受伤
我在油田工作,但是与第三方签的合同,在工作期间造成左手中指受伤,造成手指变短,中间段关节没了,不能活动,可能是十级伤残。那么可能赔偿多少钱?我也不打算干了,可能赔偿多少钱?我可以主动提出辞职吗?
年龄62岁,工作时把左手大拇指中间关节以上砸伤导致切除,想问一下赔偿多少?与工作单位没有签订合同
年龄62岁,工作时把左手大拇指中间关节以上砸伤导致切除,想问一下赔偿多少?与工作单位没有签订合同,但已工作三四年。
工作期间受伤导致右手食指废了并截肢了,目前没有谈赔偿问题,如果像单位提出接肢
工作期间受伤导致右手食指废了并截肢了,目前没有谈赔偿问题,如果像单位提出接肢,把脚趾接到手指上可以吗,治疗过程中是不是所有费用都是单位里出,营养费,治疗费,误工费,护理费,交通费这些!如果单位不同意,我们应该提出多少赔偿金!
在工作期间手被机器挤压导致受伤 未伤到骨头 工作单位决定误工
在工作期间手被机器挤压导致受伤 未伤到骨头 工作单位决定误工期间工资正常支付住院期间所有费用单位报销 请问解决合理吗
2013年工伤导致左手第三根手指,第四根手指截肢了三分之一,企业单位不走法律程序
2013年工伤导致左手第三根手指,第四根手指截肢了三分之一,企业单位不走法律程序,没有帮我工伤保险(当时是试用期间他说搞不了工伤证明),没有帮我去评残,私下帮我报了单位的保险。赔偿了两千多,当时我觉得不合理,去企业单位找工伤的人理论,他就一直托我到现在,资料他全部都拿了,我去当地劳动局他说已经过了工伤申
别人有我的身份证号码和名字,社保局有熟人能查到我的工作单位和
别人有我的身份证号码和名字,社保局有熟人能查到我的工作单位和社保公积金信息吗
工作上班期间,左手食指不小心被机器压断了,受伤部分是指甲的三分之二
工作上班期间,左手食指不小心被机器压断了,受伤部分是指甲的三分之二,也就是骨头肉指甲都没了,这算几级残废?
在工作单位三个月,未签订劳动合同,并在工作期间手指受伤,导致骨裂
在工作单位三个月,未签订劳动合同,并在工作期间手指受伤,导致骨裂,在受伤期间单位要求正常出勤,没有休假,这个怎么算?老板是否应该双倍赔付?