您好律师，因为原单位工资太低，工作内容与招聘时的不符，我于6月份提交辞职报告交接完后离职
您好律师，因为原单位工资太低，工作内容与招聘时的不符，我于6月份提交辞职报告交接完后离职。现原单位要求我返还5月份发的一季度考核奖金，这合理合法吗
您好，想咨询下，正式员工因向单位提交了辞职报告（未离职），单
您好，想咨询下，正式员工因向单位提交了辞职报告（未离职），单位便未发放给该员工本该享受的1000元过节费，这是否违反劳动法呢？ 期待您的解答，谢谢！
我是从事酒店工作行业的，今年3月份提交的辞职报告，单位一直不放人
我是从事酒店工作行业的，今年3月份提交的辞职报告，单位一直不放人，5月份因为小孩实在没人照顾，酒店看到小孩来一次说要扣我50块钱，实在没办法后来就没去上班的，跟部门领导打招呼的。之前收我报告的那位经理后来离职了，但是高层领导都是知道我交了报告的，老板也找我谈过几次，我是5月12左右没有去的，最近才通知我去
您好，我想问一下，我现在在一家网咖工作，今天离职，因为之前递辞职报告是五月八日
您好，我想问一下，我现在在一家网咖工作，今天离职，因为之前递辞职报告是五月八日，一个月后离职，辞职报告里写清楚的，六月八号是离职时间，因为店里没找到人，所以说六月十五号再走，现在店里的人无故找事，想要扣我的工资，我该怎么办，这件事情是我做的不对吗
律师，您好在我离职过程中提前30天我把离职申请已经提交，工作交接单交接同事已签字
律师，您好在我离职过程中提前30天我把离职申请已经提交，工作交接单交接同事已签字，但工作交接单领导不签字确认，请问30天后未解除劳动合同能申请劳动仲裁吗？
律师您好，我在单位上班12年，2018年2月13号辞职。2月份的工资到现在还没给
律师您好，我在单位上班12年，2018年2月13号辞职。2月份的工资到现在还没给。在职期间的社保也没有给我交，都是我自己交的，我该怎样要求补偿。没签劳动合同。
因为长期有客户欠费不能按时全部要回，递交辞职报告两个月后，单位不让离职扣押车辆赔偿款和部分工资
因为长期有客户欠费不能按时全部要回，递交辞职报告两个月后，单位不让离职扣押车辆赔偿款和部分工资，要求我清缴完客户欠费，不足的地方要我赔偿，说第一责任人是我，并且强行离职的话不给放社保，并且起诉我赔偿损失，备注国企，后续账务问题在咨询
因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月
因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？
律师您好，咨询一下劳务问题，已离职八个月（提交了辞职报告，人事部未接收
律师您好，咨询一下劳务问题，已离职八个月（提交了辞职报告，人事部未接收，劝我留下，我自行离职了），但公司至今尚未解除劳务合同，期间一直在帮我缴纳社保（住房公积金停了），现需要转劳务关系去其他单位，公司让补交这八个月社保（个人+单位），这合理吗？我可以不补交吗，或者以公司不解除劳务关系为由，找公司赔偿
律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130
律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130.23元。贵阳市的最低生活都保证不了。请问此情况企业发放工资是否复合国家相关法律规定。谢谢帮助。
