公司承诺在试用期提供住宿，并且公司主管口头提出可以让我提前两天入住

公司承诺在试用期提供住宿，并且公司主管口头提出可以让我提前两天入住，现在公司以不符合公司用人要求辞退我，还以提前入住为由扣工资，没有签试用期合同，我应该怎么样维护自己的合法权益

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20200713xzs
提问时间：2020-07-13

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公

咩咩咩已关闭 2015-12-25 回复(0)

我在一家餐厅打工一个月，还在试用期，无旷工，因为不适应工作提前口头像公司提出辞职

我在一家餐厅打工一个月，还在试用期，无旷工，因为不适应工作提前口头像公司提出辞职，公司一直找理由不批，四月底我自动离职，但是公司一分钱工资都不发，这合理么，我该怎么办

ask20160509nwz 已过期 2016-05-09 回复(2)

我试用期2月提前三天口头和主管提出了辞职领导也同意了，提出后

我试用期2月提前三天口头和主管提出了辞职领导也同意了，提出后我又工作了一周便和主管打了招呼下周不来了，但没办里手续四月白办理的手续，这样的话公司应该在多久时间给我开出保险转移证明

ask201605104s0 已关闭 2016-05-10 回复(0)

你好！我是2016年入职公司的，当时口头承诺试用期两个月后可以转正

你好！我是2016年入职公司的，当时口头承诺试用期两个月后可以转正！但是到2016年6月15号都没有转正也没有签订劳动合同也没有给我买社保，现在我想离职、是不是可以要求公司支付我双倍工资和补缴社保？我需要辞职再去劳动局吗？

ask20160520my4 已关闭 2016-06-16 回复(0)

试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资

试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资，辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司，不得向公司提任何要求，看到这样就没有签离职单，公司会不会以此为由，让赔偿违约金？

ask20160808z2y 已过期 2016-08-08 回复(2)

我在试用期提出辞职，主管说一个月后才可以离职，并且停发十一月分的工资

我在试用期提出辞职，主管说一个月后才可以离职，并且停发十一月分的工资，在十二月底办完离职以后发十一月的，十二月的工资一月十五号发，这合理吗

深海不见底已过期 2016-11-25 回复(4)

试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了，目前公司说自己要求需要提前两周

试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了，目前公司说自己要求需要提前两周，说公司需要补充人员

ask20170427p26 已过期 2017-04-27 回复(8)

我在一家公司上班，口头约定试用期为两个月，现在我想离职，按法律规定提前三天可以办理离职

我在一家公司上班，口头约定试用期为两个月，现在我想离职，按法律规定提前三天可以办理离职。但公司规定每个月第一个礼拜不与办理离职，如何解决

ask201810319ff 已过期 2018-10-31 回复(2)

提前一个月辞职，口头提出，当时老板同意了并且让我把手头工作做完可以走

提前一个月辞职，口头提出，当时老板同意了并且让我把手头工作做完可以走，现在是转正的第一个月，我工作做完了也交接好了，他以公司没有找到合适的人不让走，并且威胁我如果私自离职的话，就以被辞的理由发信件给我以后工作的公司，我的学校和各个人力资源部，让我以后都不好找工作，请问我该怎么办

深海鱼未归已过期 2019-03-24 回复(1)

我在公司上班两年了，当初口头承诺一年以后上保险，我可以仲裁吗需要提供哪些资料

我在公司上班两年了，当初口头承诺一年以后上保险，我可以仲裁吗需要提供哪些资料，现在公司考勤都是自己画的，没有签订保险合同，每月工资都是以个人名义打到工资卡上的，请问我还能提供什么有效证据能仲裁成功

ask20190523b97 已过期 2019-05-23 回复(14)