由于疫情原因没上班，有劳动合同的情况下最低工资也不发，这样的

由于疫情原因没上班，有劳动合同的情况下最低工资也不发，这样的案子如果打官司胜算多少

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20200713jmo
提问时间：2020-07-13

我在保安公司上班由于合同到期没有跟我续约，让我回家等消息，而且工资一直都是最低保障，也从来没发过工资条，我想咨询一下这种情况是不是必须要回家，怎么才能维护我的权益

ask20150320pdu 已过期 2015-03-20 回复(4)

ask20150808ppz 已过期 2015-08-08 回复(3)

在有效合同情况下、由于公司的原因、我半个月没上班、也没申请离职、请问这半个月有工资吗请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！

ask20151113j3e 已过期 2015-11-13 回复(4)

你好！我想问一下，现在由于各种原因要解除劳动合同，我是乙方，合同上写着工资随机关工资上调而调整，可是没有按合同调整，我该怎么办

ask20160629vn3 已过期 2016-06-29 回复(1)

和单位解除劳動合同后。自己交社保。由于其它原因继续留在单位上班，单位工资不变。但单位不在给买社保也不补偿买社保的钱。可以告单位吗？(和单住解除劳動合同继续上班中间没断过一直在单位上班)

ask20160703kx9 已过期 2016-07-03 回复(1)

解除合同的原因是由于拖欠工资，不按时交保险，这样的情况能领到失业险吗

ask20161031uw5 已过期 2016-10-31 回复(2)

你好，我的情况是这样的，我在一家店里上班没有签工资合同，之前洽谈好的是每个月支付5000元工资，包吃包住。每个月是20号发工资，到现在工资都没有到账，发信息给老板没有回复，打电话也没有回复。请问拨打110，可以帮我解决吗

ask20161120jpl 已过期 2016-11-20 回复(1)

由于站立时间过长，脚关节有明显的痛疼，劳动合同低于郴州最低工资，合同已经被店长毁灭。上个月21日提出辞职，店面在7月7日说要撤店，辞职日期到7月20日，能提出赔偿吗？

ask20170613dv5 已过期 2017-07-08 回复(2)

我在一家公司上班，签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资。。我只出勤了七天。他们的月基础工资只有1900。月休六天。我想知道能要多少钱，这个钱怎么算。另外就是提成的钱能拿到了嘛。谢谢各位大律师

Henry 已过期 2019-04-18 回复(5)

因为疫情二月份没有上班，老板说二月份没有工资，劳动合同上到最低工资也不发，可以发起劳动仲裁么?

胖胖虎已过期 2020-03-04 回复(15)