公司给员工扣除了9个月的养老保险费用，但是至今没有去缴纳这个费用

公司给员工扣除了9个月的养老保险费用，但是至今没有去缴纳这个费用，现在要离职了可以要求公司退还扣除的费用吗？如果公司不同意退还或者离职前缴纳养老保险，是否可以提出劳动诉讼？

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提问人：呢喃
提问时间：2020-07-11

相关咨询

公司以负担不起太多公认的养老保险为由拒付一部分员工的养老保险；是不是合法

孤帆远影已过期 2010-08-01 回复(1)

我在这家公司工作已经十五年了。至今没有养老保险。请问外资企业有没有这项待遇是随意还是必需得有这个待遇。问题二就是公司跟我们签合同为什么不以公司名义签而是拿中智公司名义跟我们签合同。这个合法吗、、问题三就是公司没有取暖设施让我们在那种恶劣环境下工作，如果代工四天就开除。请问这合理吗、、、

NNq7151 已过期 2010-11-22 回复(2)

你好，我在这个公司上班两年了，没有签合同，但是公司也给我们缴纳了个人保险，现在怀孕5个月了，主管让我在家待岗可是没有工资。请问我该怎么维护我的合法权益，谢谢

短信用户已过期 2014-04-03 回复(5)

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

我公司不给员工缴纳三险一金，反而承诺发放现金，但是3年了，我至今一分也没有拿到，现在要辞职，这个钱能拿到么？？？？

wq5212103 已过期 2015-04-27 回复(2)

王律师你好，我得公司自入保险之日起就没给我缴纳过费用，但是每个月都扣除我得工资，现在我想迁都迁不出来怎么办？还有就是公司还欠我半年的工资

ask20160728b2i 已关闭 2016-07-28 回复(0)

公司没有为员工买社保，现在在劳动局的调解下同意补交？但是只能补交养老保险，其他保险补交不了。在这没买社保期间员工是没出什么事，那么就不能补交的保险，员工要求补偿是否合理？

lzy 已过期 2018-01-19 回复(2)

公司从2006年开始给员工缴纳养老保险到现在但是2002--2005年没有给补缴，可以根据劳动法那些依据要求公司给补缴

ask20181220k5m 已过期 2018-12-20 回复(5)

公司已扣除员工个人部分，但是没有把员工的养老保险缴纳到位。昆明市的社保是分开的：养老和工商在一起交，医保，生育和失业在一起。公司帮员工购买的就是昆明市的五险。公司已拖欠养老保险半年以上未交了。公司老板的想法是托到明年2020年在缴纳？请问站在公司角度会面临什么问题呢？

慧慧ᖺ 已过期 2019-09-30 回复(1)

大善人已过期 2019-10-31 回复(1)