李建成律师您好，我在我们单位工作半年，单位一直没有和我签合同，更没有给交保险，只是象征性的给一百元作为保险的补偿，单位应该10号开工资但是10号只是给我开了一部分，还有一部分没有开，我问单位要，领导找各种理由搪塞，于是我第二天没有去上班，只是下午给领导打电话说要辞职，第二天在去交接，单位说不用了，会起诉我，还要天天晚上来我家。之前一个月我提过辞职，单位没有同意，我说我等到有人接受就不来了，但是单位一直不在招人我想问单位起诉我，我会有什么样的后果？我现在需要做什么？
年前有位同事辞职，领导让她填一张交接单，其中有一条是“离开本公司后绝不向再公司提出任何要求”想知道这是否合法。 另外我们这老板也太黑心（经常加班，没加班费不说，晚两分钟算迟到--扣工资，加班时间请假算旷工--扣三天工资），员工工作一年后才给签订合同，缴纳保险，我这位同事还想让有关部门帮忙解决一下有关未签
我在一家公司做出纳工作，现在正在办理交接工作。工作已经全部交接完毕，也有了交接单。我交按完毕之后公司领导说要查我的账，并查出几张08年初付款单没有领导审批签字，因为时间比较久远，原始单据也不在我手里保管，我也记不太清了（也许是因为当时领导没在只是电话授权办理后来忘记找其补签了），这几笔钱都是付给私人供
试用期未签合同，但签了一份财务交接书，想要辞职，如果老板不找人跟我交接
试用期未签合同，但签了一份财务交接书，想要辞职，如果老板不找人跟我交接 怎么办？ 在刚刚入职时，口头协议月工资1000元，本月初老板给业务人员定了份 销售计划，达不到的话全体职员工资降30%，请问我的试用期工资他也有权利一起 降吗？我是7月末入职，公司拖欠所有员工2个月工资，所以至今未发过，我走的 时
我负责仓库管理，辞职之后，交接到下一位同事时，仓库钥匙她已经签字接受，我叫她查仓库，她看了一下没怎么查，我走后，公司说我没有交接清楚，我想问一下，这样有她签字的文件算不算我交接结束啦？
进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？
蒙自县兴农机动车驾校原教练卢红林在教学员学车期间，在学校收取学费等相关费用后，以各种理由向学员收取费用。因卢红林有赌博嗜好，在向学员收取的费用输光后，又分别向每名学员借钱，每名学员都想顺利毕业，所以或多或少的都借过钱给他。期间卢红林找我借了10000元，并有借条。到还款日期后，他仍不还钱。我找到驾校校长
您好！我是一名新教师，刚出来工作一年，与现在的单位签订了五年的协议，属于在编人员。由于各种原因不想在现在所在的学校工作，也找到了新单位，新单位所在的人事局已发调档函。但是原单位的教育局建议我辞职，说调动要经过人事局，比较麻烦，请问我是应该坚持调动还是辞职，把档案拿到人才市场由人才市场调动呢？
我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给
我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给他 我应该还给他么
在公司工作三个月了，其中试用期一个月，刚进公司时承诺试用期过后上保险（三险），现已工作三月，未签订劳动合同，曾与公司提出为何不上保险，公司以要体现出个人在公司的价值才给予提供保险福利。现在，本人希望与公司提出辞职，但公司要求提前30天提出，实在不想继续在这公司工作，能否告之如何才能保证我的合法权益，如
