暑假工在一个日结的口罩厂干了一个夜班一共四人因为我去要的工资

暑假工在一个日结的口罩厂干了一个夜班一共四人因为我去要的工资，然后负责人不愿意给然后俩人都生气了最后负责人给了那个三个人工资却故意不给我发工资

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提问人：ask20200708ine
提问时间：2020-07-08

说暑假工最低做一个月现在因为太累要辞职工厂不发工资怎么办做了七天

ask20170711tce 已过期 2017-07-11 回复(1)

我在一个厂子里上了七天班，因为上夜班受不了就不上了，我问劳务上七天有工资吗他说有

我在一个厂子里上了七天班，因为上夜班受不了就不上了，我问劳务上七天有工资吗他说有，说7月25号给我，但是和我一起人家20号就发了，我和我这个劳务说他就老找借口，老不给我，打电话也不接，但是我打听了现在这个厂子里这个劳务的人都没有了，他总是一天推一天的，我该怎么办

大月儿月儿已过期 2017-08-02 回复(12)

请问一下，我们是暑假工，公司明文规定工作满一个月才能发工资，都是我们因为迟到被开除

请问一下，我们是暑假工，公司明文规定工作满一个月才能发工资，都是我们因为迟到被开除，能不能拿工资

ask201807049ip 已过期 2018-07-04 回复(1)

暑假工进厂时工资12块钱一个小时，后来因为厂里没什么货降工资8块钱一个小时是否合理

暑假工进厂时工资12块钱一个小时，后来因为厂里没什么货降工资8块钱一个小时是否合理。

ask20180727tfz 已过期 2018-07-27 回复(1)

我是暑假工，在一个电器厂，一天11小时平均工资50多块，因为2天没去上班

我是暑假工，在一个电器厂，一天11小时平均工资50多块，因为2天没去上班，被作为旷工处理，旷11小时330元，合理吗？而且我的暑假工合同上并没有写旷工处理处罚，只有员工手册的字样，也不是具体的，也没跟我说员工手册的内容，就是旷完了再跟我说按旷工处理，遇到这种情况怎么办?

ask2018082010t 已过期 2018-08-20 回复(1)

我一个月正常上班是：二天白班，二天夜班，休息二天。一个月工资3300 下个月因为怀孕不能做夜班

我一个月正常上班是：二天白班，二天夜班，休息二天。一个月工资3300 下个月因为怀孕不能做夜班。提前说过辞职。只上了五天白班，六天夜班没上，休息八天。请假一天。共计20天。 21号开始我问过还需不需要我去上班，他们说不用了。然后这个月共计20天班应为没上夜班却要扣原有的休息工资。之前的月份休息是有工资

ask20190106pmi 已过期 2019-01-06 回复(3)

我一个月正常上班是：二天白班，二天夜班，休息二天。一个月工资3300 下个月因为怀孕不能做夜班

我一个月正常上班是：二天白班，二天夜班，休息二天。一个月工资3300 下个月因为怀孕不能做夜班。提前说过辞职。只上了五天白班，六天夜班没上，休息八天。请假一天。共计20天。 21号开始我问过还需不需要我去上班，他们说不用了。然后这个月共计20天班应为没上夜班却要扣原有的休息工资。之前的月份休息是有工资

ask20190106pmi 已过期 2019-01-06 回复(3)

我是一名暑假工，现在在一个电子厂上班，干了17天了，因为身体的原因受不了工厂的12小时夜班

我是一名暑假工，现在在一个电子厂上班，干了17天了，因为身体的原因受不了工厂的12小时夜班，工厂的待遇也不好，加班啥的也没有加班费，打算辞职，但是工厂突然要和我说，没有干够到9月份扣7天的工资，但是，我来的时候我并没有签署任何的规章制度合同，也没有告诉我有这个规定！也没有介绍任何的公司规定啊，需要走的程序

ask20190731oap 已过期 2019-07-31 回复(3)

我是一名暑假工，现在在一个电子厂上班，干了17天了，因为身体的原因受不了工厂的12小时夜班

我是一名暑假工，现在在一个电子厂上班，干了17天了，因为身体的原因受不了工厂的12小时夜班，工厂的待遇也不好，加班啥的也没有加班费，打算辞职，但是工厂突然要和我说，没有干够到9月份扣7天的工资，但是，我来的时候我并没有签署任何的规章制度合同，也没有告诉我有这个规定！也没有介绍任何的公司规定啊，需要走的程序

紫雨冰蓝已过期 2019-07-31 回复(2)

暑假工在一个游泳馆当销售未满一个月，因为业绩未达标被开除，说要工资减半

暑假工在一个游泳馆当销售未满一个月，因为业绩未达标被开除，说要工资减半，同时没有签订劳动合同，公司规定试用期是三个月，请问是否合法？

ask20200629avh 已过期 2020-06-29 回复(7)