没有签订劳动合同，工作半年刚辞职，还有一个月的工资没有发，老板想拖欠克扣工资

没有签订劳动合同，工作半年刚辞职，还有一个月的工资没有发，老板想拖欠克扣工资，可以劳动仲裁要求双倍工资吗？如果可以的话，能要求几个月双倍？

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提问人：徐^O^徐
提问时间：2020-07-07

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我2月24在一个私人的电商公司上班（不知道算不算公司）刚开始还好后来老板就一直的在加重我们工作量（本来一人负责一个店铺他要求我们负责三个店铺）自己承受不了压力想辞职 4月4号提出辞职他不同意说未满三月不能辞职 4月11号他又开会说明提成计算方法与我们进公司时说的提成计算方法一点都不同我当时就再次提

18589013767 已过期 2014-04-13 回复(3)

工作半年了老板一直拖着不给签合同，辞职的人拖欠的工资都没有结清。有律师可以帮我们吗？谢谢。

ask20150729xn2 已过期 2015-07-29 回复(1)

我没有签订任何合同！我想辞职！老板不让！要扣半月工资！我工作了一个月半！

ask20150831oon 已过期 2015-08-31 回复(1)

在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那，没有签劳动合同的。

ask20160108u0m 已关闭 2016-01-08 回复(0)

工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说！工作不满一年就不予发放工作第一个月工资！劳动合同法是允许的吗

ask201607236p6 已过期 2016-07-23 回复(2)

请问下就是在个体工商户工作没有签订劳动合同，现辞职不做了，然后老板找理由克扣工资，请问可以按照劳动法要求付双倍工资吗

ask20160803w6t 已过期 2016-08-03 回复(1)

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。

ask20161015sg5 已过期 2016-10-15 回复(1)

你好，工作不到一个月，自己因身体不适辞职，老板可以克扣工资吗？当时没有签合同。

ask2017080128m 已过期 2017-08-01 回复(3)

在一家足浴店工作一个多月，觉得不合适提出辞职，老板要求扣半个月工资这个合理吗？没有签订劳动合同，应聘的是前台，这两天突然叫我搞房间卫生

ask201710259w2 已过期 2017-10-25 回复(3)

三年前工作辞职老板拖欠工资，追讨至今仍未还钱，当时没有签订劳动合同，现在手中只有和他们的微信聊天记录和当时建的微信群，我的工资还能讨回吗？

ask201907091c2 已过期 2019-07-09 回复(5)