曾经经历过去超市要求赔偿的事件，超市给予的答复是给有质量问题食品价格的双倍赔偿，就此了结，说是消费者权益法规定的，可上网搜了很多类型，都没有发现这个细节规定，望大家给予此法的出处及更多赔偿的具体细节。请不用回复食品法那些条例，因为已经详细看了，没有论到此事，谢谢！ 因为我现在由当时的顾客变成了现在经营食品的商人,所以我想知道如果我遇到这种问题的话是不是有法可依去和顾客解释,想在没有发生问题之前就了解解决问题的办法,这样也不至于对消费者不公平也不会让自己受到损失.
与人打架后，在派出所签署了协议，不看病不追究刑事责任 但是事后去公安医院验伤，有医院出剧的证明，并且入院治疗了，请问可以申请赔偿吗？ 已经将对方起诉到法院，我要钱的根据是出剧哪里呢？
在佛山某童装公司上班，老板不签合同也不买社保，一年后炒了我，只发了当月工资就完事。 请问我是否能通过法律途径取得什么赔偿呢，听说是可以到劳动局投诉的，但是具体怎样的我也不太清楚，而且我没留有什么资料证明自己是该公司员工，工资卡，考勤卡都没有，怎么办？ 如果可以进行劳动仲裁的话，程序怎样的，请详细解
我是一名在校大学生，去年参加研究生考试，由于成绩不理想，被调剂到了电子科技大学，和其他学生一样我顺利参加复试，也顺利通过了，单是2010年5月10号，通知我不予录取，经查证是电子科技大学违规操作，这直接造成了我调剂其他学校无望，耽误了我的研究生学业，同时也导致了我就此丧失了工作机会，成了失业者，现我要求赔
一个朋友的母亲在福建一餐馆打工，包吃包住，没有签订任何协议，一个多月以后，突发脑溢血，经医院抢救，下发病危通知书，称最多能活5天。其家人坚持落叶归根，在当晚就办理出院手续并找车往老家送，但是数小时后在路途上去世。咨询如下： 1、工伤保险条例规定在工作时突发疾病48小时内经抢救无效死亡的，认定为公亡，但是
公司准备搬迁,同员工解除合同,但合同期未到,按照最新劳动法,公司应该是按应发工资赔偿,,还是按实收工资赔偿?? 在最新劳动合同中那一条具体说明，公司是按应发工资赔偿,,还是按实收工资赔偿??
我父亲下班时遭遇车祸,后认定为工伤,且伤残六级,经治疗共花费医疗费15万余元,肇事方共给付医疗费6万元,另社会捐款1万元,拿医疗发票向国家申请大病救助3万元,现向我父亲单位要求工伤赔偿,单位没有帮我父亲买工作保险,单位要求减去肇事方\社会捐款\大病救助三项钱款,请问是否合理?
2009年4月公司为我们进行了培训，培训费4000元。2009年12月劳动合同到期后又续签了3年合同，同时公司又要求我签了一份培训合同，规定在原劳动合同基础上再续签一年，一年内离职需赔偿公司8000元。现在我向公司提出离职，我是否真的要赔8000元？
您好！我3月份在一家企业上班因操作失误导致一把刀具损坏，公司说价值八千多，要我赔偿百分之五十，而我3月份工资只有三千，他们说不够，然后把我一月和二月工资加在一起扣，导致我共六千多块现在只能拿一千多块，请问这合理吗？如何解决？谢谢！
2009年6月24日因公出差发生车祸，住院半年，已认定是工伤了，回家休养到现在，请问申请伤残鉴定的时间是不是只有这个月了，有没有一年的时间限制，如果鉴定出来后，可以要求的赔偿的时间是多长，如果要诉讼的话，诉讼时效怎么算？谢谢
