以没有干满一个月为由七天试用期没有工资这个怎么解决

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提问人：ask20200702b6i
提问时间：2020-07-02

老板以试用期一个月为由，工资打8折，事先也没有说，私人店也没有签合同和入职手续老板以试用期一个月为由，工资打8折，事先也没有说，私人店也没有签合同和入职手续，请问这种事情找当地劳动局可以要回来吗有微信聊天为证。

亳州大美已过期 2017-09-25 回复(1)

我试用期一个月刚好过一天，压十天工资，试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情，强行让做其他事，像打杂，与一开始所以为的工作不符，没有签正规合同，请问辞职可以立即走人吗，我10天工资能否拿到，家里和生活上还有事不想耽搁了，该怎么办

ask20181109xt1 已过期 2018-11-09 回复(3)

ask20181114xy2 已过期 2018-11-14 回复(5)

ask20181114bzd 已过期 2018-11-14 回复(9)

你好，我13号到一个酒店应聘，酒店说好试用期是七天，试用期内辞职没有工资，我现在刚好做满了七天试用期刚好到，我跟我们经理提出辞职想回家他就叫我明天归还工作服就可以走人，我问他要工资他说试用期我提出辞职不给我工资，我问他要工资他就说要么走人要么提前一个月，可是我现在刚满试用期提前三天也就可以了但是

听不完的笑话已过期 2018-11-21 回复(3)

我们学生找的兼职，没有签合同，试用期一个月结束了，不想干了，但是老板以不发工资为由不让走，这算违法吗？老板以一个月培训为借口，她说这是免费培训的我，这样就不能发工资（工作机构：艾科斯教育）

浅忆ゞ那一抹离殇已过期 2019-04-27 回复(3)

试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资，合不合理，该怎么解决

ask20190622l3l 已过期 2019-06-22 回复(3)

我是一名前台，试用期一个月目前还在试用期内，辞职有工资吗，试用期间也没有老员工带我，一个人当班，工资应该算试用期还是转正的工资

ask20191002nfa 已过期 2019-10-02 回复(1)

与公司没有正式的合同，但现在公司拖欠工资，这个问题怎么解决，我可以去劳动局吗？有没有胜算

祁小徐已过期 2019-10-12 回复(2)

暖烟已过期 2020-06-11 回复(6)