我是2010年2月21日进的厂，2010年5月1日转正的，2010年7月份签的劳动合同，从7月份开始上保险，7月19日和部门领导有冲突，领导要求辞退我。请问我可以得到什么补偿？
我与单位在08年5月份 签订的劳动合同 ，但是合同是按照甲方意志来写的，而且员工手里也没有给 合同书，单位也没有给我们交纳社会保险，我现在已经不在单位上班了，但是单位没有解除合同，我应该怎么办？ 谢谢！
包工头承包装修业务，我老公给包工头工作，在业主家装修时因墙壁突然倒下使我老公右手腕处受伤断了五根筋和一根血管，业主家及时派车送我老公去医院并付了目前手术治疗的8000元，包工头一直未出面，现在我老公才在医院治疗了三天，业主说要我们不追究以后的事，他们管在医院的费用这事就这样解决。因为考虑到我老公以后的恢
我在工作中，中指和无明指上一部分被机器弄断，在医院手术恢复过后，手指头还是不能动，厂方只付了本人在这23天的工资和医院的开销，去医院鉴定时，医生说：“希望我们私了？”但厂方不愿意做任何赔偿。请问我该怎么办？
我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！
职工自动离职,现在却要求赔偿,因为我们六年了,一直没签合同,(乡下,不懂劳动法),现在真后悔没签合同.该怎么办?如果要赔的话,要赔多少?急!!!!!!!! 先谢谢!!!!
我的劳动合同09年12月31日到期，公司公司没有与我续签，但是我在没有续签劳动合同的1月份继续上了一个月的班后，于2010年2月1日提出解除劳动合同。请问律师是否可以按照《劳动法》相关规定得以双倍赔偿？
我在工司工作了9年, 我的工资每月3000元, 劳动合同到期公司不续签，公司赔偿金怎么算.
