月休4天的，老板因为生意不好，让员工月休10天，变相让员工主动离职

月休4天的，老板因为生意不好，让员工月休10天，变相让员工主动离职，能不能因此让老板赔偿违反劳动合同补偿合同违约金

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20200629r90
提问时间：2020-06-29

我们在一个酒店里的足疗部门上班，因为生意不好，老板关门了，现在老板不全额支付员工工资，请问我们该怎么办？打了劳动局劳动仲裁会的电话他们都不管

ask20150706syd 已过期 2015-07-06 回复(2)

公司因为生意不好，老板偷偷转让公司给别人，然后辞退老员工，请问老板需要作出员工赔偿吗？因为之前已经签订了劳动合同，还没有到期

fengxueyi 已过期 2015-10-24 回复(3)

我在一家私企上班因为老板不好 9月底自己主动离职没有告知老板只告诉了我的上司现在已经10月底了没有给我发工资请问我有权利去要回工资吗？

ask20151026in4 已过期 2015-10-26 回复(1)

酒吧老板因生意不好，拖欠员工工资，因为一直不发工资就辞职了。后来找老板要过几次，老板总是不给。现在因为生意不行，老板关门了，人也找不到了，怎么办？（拖欠了567月份的工资，擦不多3500左右，当时也没有签劳动合同。）

ask20151118vp7 已过期 2015-11-18 回复(4)

我在餐饮店做收银，最近老板因为生意不好，就在我们员工身上找原因，说20分钟不能出餐，就给客人免单，这个餐的费用该当班的所有人承担。还说支付宝和美团外卖的评价一个月超过2个差评，就罚我们员工的钱，这合法吗？我们都是本分的员工，都是很为老板，他这样对我们太寒心了。

TKY 已过期 2017-09-25 回复(4)

在一家公司上班，因为老板对员工不好，所以员工自动离职，老板因为生意下滑反过来想告员工，有用吗

ask20180831mo1 已过期 2018-08-31 回复(3)

我厂因效益不好关停有3个月以上，厂领导劝员工主动离职，关于补偿金劳动法是怎么规定的，请帮我解答一下，谢谢

ask202003179dn 已过期 2020-03-17 回复(8)

员工离职了，因为工资问题，在个人朋友圈发与老板的截图，还说些中伤的话，对公司造成了影响，可以告他吗？

许鹏已过期 2020-04-16 回复(4)

老板因为公司没有生意想劝退我们员工，而且23月份的工资没有发放，我们说会走劳动仲裁，但是老板说他不怕的，他可以把公司关掉，过段时间再重新注册一个公司，请问他这种操作是可行的吗？

梓梓已过期 2020-04-29 回复(7)

月休四天的工作，因为店里生意不好，老板让我们几个员工月休10天，这样导致我们的工资大幅度减少，如果我们几个员工和老板说不干了，就不去上班了，那压一个月的工资，我还能拿到手吗

ask20200629r90 已过期 2020-06-29 回复(10)