56月份工资辞职后7月15，8月15才能结清符合规定吗一般不是辞职直接结算

56月份工资辞职后7月15，8月15才能结清符合规定吗一般不是辞职直接结算。

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提问人：ask20200627kps
提问时间：2020-06-27

如果我今天向公司辞职，工资什么时候能结算呢，老板说公司规定要下个月25号才能给我工作，这样做是否合法呢

ask201501253rj 已过期 2015-01-25 回复(1)

本人在一家KTV上班，之前老板规定必须坐满3个月才能辞职并结清工资。因为家里有事。必须要辞职。现在老板不发工资！怎么办

ask20160310l24 已过期 2016-03-10 回复(1)

我在一个厂工厂干了3个月，压了我两个月工资，厂规定辞职要提前一个月才能结清工资，我按照厂里程序走了结果说不结清工资，得到月底工人一起发工资的时候过来拿，像这样的情况该怎么办

ask20160511kgl 已关闭 2016-05-11 回复(0)

你好，我在一家公司辞职的话，按照公司规定当月工资要次月才能结清，由于公司拖欠了几个月的工资，要怎样才能尽快拿到所有的工资，不去告劳动局的情况下？

ask2016051936d 已关闭 2016-05-19 回复(0)

你好，我在一家公司辞职的话，按照公司规定当月工资要次月才能结清，由于公司拖欠了几个月的工资，要怎样才能尽快拿到所有的工资，不去告劳动局的情况下？

ask2016051936d 已过期 2016-05-19 回复(2)

ask201805093qx 已过期 2018-05-09 回复(1)

我是2019年4月辞职的当时工资未发直到7月份工资才结清但是答应的奖金至今未给1万元可以申请工资补偿吗？工作了15年了？这种情况可以打赢官司吗？劳动仲裁已经开过一次开庭说证据不足驳回了？

ask20191005ks6 已过期 2019-10-05 回复(3)

16岁打工，公司规定满3个月才能辞职，中途辞职不结算工资，请问合法嘛？

ask20191027std 已过期 2019-10-27 回复(2)

你好，我在一个生产厂工作三个月，没有签订劳动合同，辞职了不给结清工资，我该怎样做才能拿到我的辛苦钱。

ask20200104lol 已过期 2020-01-04 回复(9)

我媳妇12初未按单位规定辞职，现扣除11月份工资和各种福利（约六千元左右），档案被记过。现在又通知补交12月和1月社保2500元，我们说不让他们交，那边回应由于系统升级停不了，所以必须交，不然不给档案。我想知道我们该怎么处理，不补交社保的情况下拿到档案。

ask202001084eg 已过期 2020-01-08 回复(5)