7月1号公司不提供口罩了要求员工自己买如果不带口罩拒绝进入厂

7月1号公司不提供口罩了要求员工自己买如果不带口罩拒绝进入厂区上班公司合法吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20200626g97
提问时间：2020-06-26

你好，我想问一下，如果住公司提供住房水电费，给公司看场地，要求员工对场地内的东西负责，之前也没签过任何协议！最近场地围墙改造，拆了围墙，又要求值夜班，夜班时间是早上十一点到早上六点。而这段时间只等于第二天早上的上班时间，下午正常上班，不计算任何加班工资！这种情况有没有违法？

ask20150914bdk 已关闭 2015-09-14 回复(0)

公司要求每位员工必须推销7个虚拟号段，否则自己为其买单，如果不买单，公司会采取一系列的办法完成业绩，甚至直接从员工工资扣钱，以便完成业绩。请问这样的做法，是否合法？

ask201510093ce 已关闭 2015-10-09 回复(0)

如果公司效益不好，需要放员工假，合法吗？自己可以要求被解雇吗？

ask20151026v6u 已关闭 2015-10-27 回复(0)

如果员工为劳务派遣的员工，公司要辞退，并要求员工自动离职，员工怎样保障自己的合法利益！

ask201511188ns 已过期 2015-11-18 回复(4)

公司要求员工有六个微信号，但是是自己的，公司不提供。后来离职了公司以微信号不齐扣钱这合法吗？

ask20160626b9d 已过期 2016-06-26 回复(2)

您好，我想咨询一下如果公司把两个人的工作量交给一个人来干，员工拒绝只干自己的活的话，被公司以不听领导安排的理由罚款怎么办？

ask20170808waf 已过期 2017-08-08 回复(1)

员工不能证明劳动关系，仲裁法庭要求公司提供考勤表，公司能拒绝吗

ask20171128qjd 已过期 2017-11-28 回复(4)

公司要求国庆节加班四天，员工可以拒绝吗，如果员工提前买过车票，可以要求公司补偿吗

ask20180928yg6 已过期 2018-09-28 回复(3)

公司现在要求员工如果要休息自己协调同事别人来帮你上班，你才可以休息。这个规定是否合格？有没有违返劳动法，

ask20181009rxt 已过期 2018-10-09 回复(2)

房地产公司已业绩承诺书为由，要求我自己离职然后拒绝提供赔偿金

lovechen 已过期 2019-07-31 回复(11)