在校大学生只签了三方协议，公司无理由口头要求待岗（没有签待岗

在校大学生只签了三方协议，公司无理由口头要求待岗（没有签待岗方面的文件）且说待岗期间没有工资（当时签三方协议上面明确了每月三千），我待岗了五个月，我应该怎么办

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提问人：Fahaxiki
提问时间：2020-06-23

在校大学生按学校规定实习，未签合同，也没有三方协议，面试时有过口头保证不会拖钱工资。请问应该去劳动局投诉还是申请民事诉讼？

ask2016100325a 已关闭 2016-10-03 回复(0)

您好！现在是一名在校大学生，现在并没有毕业。于2016年9月份与一家国企公司签订了三方协议

您好！现在是一名在校大学生，现在并没有毕业。于2016年9月份与一家国企公司签订了三方协议，协议书约定毕业后与公司签订5年劳动合同，违约金5000，由于公司原因，现在提前来到公司实习，实习期为2016年10月至2017年6月30日。实习期间间感觉对这里的环境不适应，想离职，回学校进行专接本。公司说我并没有签订劳动合同，不

ask20161017d2b 已过期 2016-10-19 回复(4)

大学生在校期间与公司签订实习协议，协议说明若是3月10号之前没有签订三方有3000违约金

大学生在校期间与公司签订实习协议，协议说明若是3月10号之前没有签订三方有3000违约金，但是公司说这个约束力不大，没什么用，不用管，若是3月10号之前就不想干了，需要支付违约金吗？

ask20161226he4 已过期 2016-12-26 回复(3)

我是一名在校大学生，在学校与公司签定三方协议，其余没有签过任何合同

我是一名在校大学生，在学校与公司签定三方协议，其余没有签过任何合同，工作几个月后，由于个人原因临时向公司提出辞职，但公司说，公司有制度，辞职不提前一个月说的扣一个月工资。现在辞职已经一个月了，公司也没发工资，请问该怎么办

ask20190412ezr 已过期 2019-04-26 回复(5)

我在还没有毕业的时候签订了三方协议，公司要求在三方上写上违约就罚款2000元

我在还没有毕业的时候签订了三方协议，公司要求在三方上写上违约就罚款2000元，但是我在辞职的时候公司没有开解约手续，现在我毕业后想要拿回三方协议公司要求交违约金，我不明白我正常辞职算不算违约

ask20190613e68 已过期 2019-06-13 回复(5)

我在还没有毕业的时候签订了三方协议，公司要求在三方上写上违约就罚款2000元

我在还没有毕业的时候签订了三方协议，公司要求在三方上写上违约就罚款2000元，但是我在辞职的时候公司没有开解约手续，现在我毕业后想要拿回三方协议公司要求交违约金，我不明白我正常辞职算不算违约，而且再辞职后没有找工作，是不是解约就算违约？

tgs 已过期 2019-06-13 回复(3)

学校实习期签订的三方协议，现在毕业了没有签订劳动合同，要离职，公司要求我赔付三千元违约金

学校实习期签订的三方协议，现在毕业了没有签订劳动合同，要离职，公司要求我赔付三千元违约金。

ask20190704gap 已过期 2019-07-04 回复(9)

我是一名在校大学生，七月份出来实习的时候和学校与公司签订了三方协议

我是一名在校大学生，七月份出来实习的时候和学校与公司签订了三方协议，学校还要求我们在协议后写如果违约要支付3000违约金，请问这个违约金是否合法。

ask20191022ose 已过期 2019-10-22 回复(2)

在校签署三方协议，公司要求签一个不准考研协议，如果考研，算单方面违约

在校签署三方协议，公司要求签一个不准考研协议，如果考研，算单方面违约。合理吗

ask20191113fti 已过期 2019-11-13 回复(7)

大四在校实习生在公司实习四个多月后离职，期间没有签订三方协议

大四在校实习生在公司实习四个多月后离职，期间没有签订三方协议，只有实习协议，公司在明确表示同意我离职后，才要求我赔偿工作期间的培训违约金，且培训内容在工作中无一履行，请问我在已经离职的情况下，还需要赔偿违约金吗？

ask202002174n5 已过期 2020-02-17 回复(9)