我5月25提出离职。打算6月25离职。人事说要等交接清楚才能走事情很多没那么快交接清楚

我5月25提出离职。打算6月25离职。人事说要等交接清楚才能走事情很多没那么快交接清楚，问一下如果按6月25走了。会被找理由扣发工资吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：　　　　　　　　
提问时间：2020-06-23

我是公司人事，已提出离职一个月了，招了很多人过来仍然没有合适的，但是我不想继续做了，如果我要走，公司会不发我这个月工资吗，还有第一个月上班只发了半个月工资，扣押了半个月工资。

ask201608234ah 已过期 2016-08-23 回复(3)

您好，我有关于工作方面出现的问题咨询您我在工作期间生病了，然后有和同事交接工作，也正式和公司请了病假，在我病假期间，公司人事部说我工作没有交接清楚，让我回公司工作，我和他们讲我治疗中，没法过去，然后人事和我说周一再说吧！我请病假的时间是周四，周五，两天！在治疗期间我手机不知道什么时候没电了，开机后

lanyu211 已过期 2016-09-21 回复(7)

你好，我想问下，提出离职未满一个月，交接完毕，行政人事都同意，但是老板不让走这可怎么办？

ask20161121jpy 已过期 2016-11-21 回复(2)

我正式提出离职，但是由于遗留很多事情没做，她不让我走，已经提出离职一个月了，走了就不给工资

ask20161210g5x 已关闭 2016-12-10 回复(0)

我正式提出离职，但是由于遗留很多事情没做，她不让我走，已经提出离职一个月了，走了就不给工资

ask20161210g5x 已过期 2016-12-10 回复(2)

我现在处于试用期，还有25天试用期满，今天跟人事提出离职，人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续，这样做对吗？提出离职的三天后我可以不上班吗？或者是到试用期满我可以直接走吗？

ask20161219o0s 已关闭 2016-12-19 回复(0)

我现在处于试用期，还有25天试用期满，今天跟人事提出离职，人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续，这样做对吗？提出离职的三天后我可以不上班吗？或者是到试用期满我可以直接走吗？

ask20161219o0s 已关闭 2016-12-19 回复(0)

您好，我27号提出离职当时表面不能交接一个月，人事让我和部门经理商量交接时间，部门说15天我觉得太长了她说最快一周，可至今日都没有和我交接的人，怎么办？

ask20170330auq 已过期 2017-03-30 回复(8)

财务主管离职交接时，领导安排人事监交，以后有什么事情，监交人需要负法律责任么？

ask20170707los 已过期 2017-07-07 回复(2)

在一家服装店做导购4个月，后来因为一些事情提出离职，但店长说要找到人才能走，原本店里还有两个人的，我等了八天也没找到人，我就直接没去上班了，我的工资能要回吗，没有签劳动合同

ask201907294cq 已过期 2019-07-29 回复(3)