我去年10月份进的厂公司今年3月才给我们劳动合同签，劳动合同只有一份留在公司而且他是给我们签了名才收上去的，不知道他们有没有盖章。这样我该怎么维护自己的权利。 我一个月上26天8小时制的，工资1100元。有一个月我只上了几天他们是按30天给我算的我该怎么反驳呢。 现在都涨底薪了我还是1100还要扣水电费我该怎么跟老板说呢。
广东东莞某厂，工人按最低工资算底薪，平时加班1.5倍，但是每月超过42个小时加班以外的加班费都按照5元来计算，这样子是否违反劳动法？ 而且基本都会超过42个小时，加班也并不是全部自愿，而是按照订单计划。 该向什么单位申诉这种情况呢？
有一员工2007年6月进公司，2008年公司与他签了一年的劳动合同，2009年至今由于公司疏忽，没有与他签订劳动合同，他2010年3月自己提出辞职，并要求公司赔偿因未签合同赔偿的11个月的工资，他的要求合理吗？《劳动合同法》用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。未签
我现在一家酒店做工，由于生意不好，5，6月的工资到现在没发，（没有劳动合同）我想辞职，怎样才能要到工资呀，真正的老板不管，企业注册的法人是别人，又没有证据，我应该怎么办？谢谢
矿工自离的,没办离职手续,请问我现在可以补办吗,之前有20多天工资能要回吗
我在苏州联建2月份矿工自离的,没办离职手续,请问我现在可以补办吗,之前有20多天工资能要回吗?
因工作没做好 被开除了 16号被开除的 公司说下月给结算公司这样合法吗？急急急 谢了 下月15号才给结算工资
也没有签合同，想辞职，老板不让，说一个月只能让一个人辞职，我说我先交辞职报告，她却说，如果现在交了是不是不想要工资了。后来老板开会又说想辞职就得提前两个月交辞职报告，15号该发工资了，老板也不给发，也不说为什么不发，今天我们全体去店里讨个说法，他说25号发，也不说为什么，还说如果辞职了，在辞职等待这段时
我们本来是每个月10号发工资的，6月的工资到7月的19号也没发，老板本来说是16号发的，可16号问他的时候他居然说要到21号发，他一直这样拖，我们也不知道该怎么办，然后这个样子我不想做下去了，那我7月的工资怎么办，自己擅自离职是否7月的工资也没有了，本人没有签合同
房地产公司试用期三个月，开始说试用期满没有完成任务的，将工资或辞退。现在不辞退，直接停发工资了。现在我们手里没有合同，他们没有给，现在怎么办
