乙方辞职,保密协议里的补偿金,乙方辞职时拒绝领取,能不能被起
乙方辞职,保密协议里的补偿金,乙方辞职时拒绝领取,能不能被起诉
你好,就是我和用人单位签了实习协议,里面有一条:乙方在在一年的实习期内不能找理由辞职
你好,就是我和用人单位签了实习协议,里面有一条:乙方在在一年的实习期内不能找理由辞职,否则将赔偿3000元违约金,作为甲方的培训费ps:有老员工带我半个月了,估计这个是违约金的依据
你好,就是我和用人单位签了实习协议,里面有一条:乙方在在一年的实习期内不能找理由辞职 你好
你好,就是我和用人单位签了实习协议,里面有一条:乙方在在一年的实习期内不能找理由辞职 你好,就是我和用人单位签了实习协议,里面有一条:乙方在在一年的实习期内不能找理由辞职,否则将赔偿3000元违约金,作为甲方的培训费ps:有老员工带我半个月了,估计这个是违约金的依据
今天拿到一份公司发下的承诺书,其中要求三年内不能辞职,以及一些保密协议
今天拿到一份公司发下的承诺书,其中要求三年内不能辞职,以及一些保密协议,最后要求违约金50万,这并不在劳动合同中,我16年8月入职的。请问这合理吗?
公司以业务调整解除合同,让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后,是不是就不能要求补偿
公司以业务调整解除合同,让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后,是不是就不能要求补偿。因为不签公司也有其他办法收拾我们。我们没办法不签。
在陶瓷酒瓶厂工作签订了保密协议,其中说到辞职后一年内不能组建
在陶瓷酒瓶厂工作签订了保密协议,其中说到辞职后一年内不能组建,参与或就业于和甲方有竞争关系的公司和单位,我要是辞职后自己开陶瓷艺术工作室,不做陶瓷酒瓶算违反条例么?
我工作半年辞职了,签过保密协议,且限制两年内不能去同行业竞争对手公司工作
我工作半年辞职了,签过保密协议,且限制两年内不能去同行业竞争对手公司工作,但是没有赔付,请问我去同行业竞争对手工作去违约么
我工作半年辞职了,签过保密协议,且限制两年内不能去同行业竞争对手公司工作 我工作半年辞职了
我工作半年辞职了,签过保密协议,且限制两年内不能去同行业竞争对手公司工作 我工作半年辞职了,签过保密协议,且限制两年内不能去同行业竞争对手公司工作,但是没有赔付,请问我去同行业竞争对手工作去违约么?如果没有赔付金额原公司就没有理由起诉我么?
跟公司签了保密协议,如果公司付了三个月的竞业限制补偿金。离职内两年不能去同行
跟公司签了保密协议,如果公司付了三个月的竞业限制补偿金。离职内两年不能去同行,如果去同行赔偿五年年薪。
跟公司签了保密协议,规定如果给了三个月的竞业补偿金。两年内不能去同行,去同行的话赔偿五年的年薪
跟公司签了保密协议,规定如果给了三个月的竞业补偿金。两年内不能去同行,去同行的话赔偿五年的年薪。这样的协议有没有效?