身体不舒服，然后向领导请假，领导不批准。领导。给我按旷工。这

身体不舒服，然后向领导请假，领导不批准。领导。给我按旷工。这样合法吗？

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提问人：ask20200617f3b
提问时间：2020-06-17

我想问一下我因为身体不舒服就给领导说请假也同意了后来我身体确实不能再工作就给领导说我辞职她说我之前请假没有交假条给我算自动离职不给我工资我该怎么办

ask20161029y8n 已过期 2016-10-29 回复(1)

我爸爸上班时间感觉身体不舒服然后请假回家休息，回到家里没有超过一小时就晕倒在家后叫120抢救无效死亡，这种情况算不算的上是工伤

ask20161130u3k 已过期 2016-11-30 回复(3)

ask20170112myl 已关闭 2017-01-12 回复(0)

陈律师你好，前几天我因为身体不好向公司请假去看病，可是公司领导没有批准，然后我就直接旷工走了，后来回去就被公司开除了，我该怎么办？

ask20171109na0 已过期 2017-11-09 回复(3)

怀孕6个月由于身体原因不能上班，请假单位未批准，算不算旷工？现处于哺乳期，单位不续签合同是不是违法

ask20180115lc0 已过期 2018-01-15 回复(3)

我头疼请假三天前几天开始请假未批准今天没去领导说要算我旷工违反劳动法吗

ask20181112jqf 已过期 2018-11-12 回复(1)

我给领导请假领导给我按照旷工算了两天，然后我的一个半月工资能给我吗

ask2018122024o 已过期 2018-12-20 回复(3)

劍丶煮酒無味 已过期 2018-12-20 回复(14)

领导说，员工请病假必须先提交病假单，然后再批准休息，否则一律算旷工。而且说要根据病情的严重程度，来评判你休假的时长，病情不重不能休长假，否则也可算旷工。但是这样就排除了突发疾病的状况了，而且病情严重与否不是应当根据专业医生的诊断来判定的吗？还是公司说了算呢？请律师帮我分析一下，谢谢！

灬茱株铢洙⺍已过期 2019-10-30 回复(1)

ask20200610pmb 已过期 2020-06-10 回复(5)