我在的公司规定一个月休假两天，而我休假三天却被扣了3天的工资，这合法吗？
您好，我想咨询您一个问题。 我在的公司规定一个月休假两天，而我休假三天却被扣了3天的工资，这合法吗？ 我认为只扣我一天的工资就可以了，因为有两天是我应该休的，我的这个想法这合理吗？
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
请问一下。公司合同规定正式签合同未满一个月不发工资合法么。而
请问一下。公司合同规定正式签合同未满一个月不发工资合法么。而且试用期工资也没发违法么
公司2月份没复工，按疫情期间，规定第一个支付周期内工资应按劳动合同的标准工资进行支付
公司2月份没复工，按疫情期间，规定第一个支付周期内工资应按劳动合同的标准工资进行支付，但公司与我签订的劳动合同只写了按不低于当地最低工资标准进行支付，没有具体数额，实际工资标准是6k底薪加6k绩效（打分制），也就是12k每月，请问下我的这种情况，疫情期间所谓的工资标准是多少呢？谢谢。
我是劳务派遣员工，辞工一个多月，公司说我违反行业规定，直接不支付我两个月的工资
我是劳务派遣员工，辞工一个多月，公司说我违反行业规定，直接不支付我两个月的工资，怎么处理
你好！我在一个工地干活，从四月份开始干活，公司规定每月10号发工资，一直干到六月五号
你好！我在一个工地干活，从四月份开始干活，公司规定每月10号发工资，一直干到六月五号！公司说人多了叫我回家，我回来一直问公司要工资，公司领导说过几天给我发工资，可是过了几天我又问公司领导，他们说明天，第二天我问他们领导，领导人说过几天，可是公司领导今天推明天明天推后天就这样一直不给发工资，最近我老婆身
我在的公司规定一个月休假两天，而我休假三天却被扣了3天的工资，这合法吗？
您好，我想咨询您一个问题。 我在的公司规定一个月休假两天，而我休假三天却被扣了3天的工资，这合法吗？ 我认为只扣我一天的工资就可以了，因为有两天是我应该休的，我的这个想法这合理吗？
