我在请假(膝盖韧带拉伤)期间被开除,一共请了5天假,明天准备去上班,被告知人已经招满,就是变相开除,请问这种做法自己该如何维权
工作期间患病,按劳动法规定可以请三个月的带薪假期。医院的病历上写需要接受六个月的治疗。请问三个月的医疗期过后,是不是就要解除劳动合同?解除劳动合同是否能得到相应的补偿金?
我在一家物业公司做保安上夜班,因为工作原因跟同事吵起来,他叫白班的2个保安来3个人揍我一顿,我把我哥喊来了然后揣了他们一顿(我几个哥哥没动手,我揣的他们3个),然后公司处理是把我和跟我发生矛盾的同事开除,我的服装押金还有7天工资以及上个月的加班费全部不给我了,那两个保安每人罚700块钱,我想问下这样处理合理吗?我的服
孕妇休息的请假问题,以及请假期间的工资问题 问 题: 5.6日一名孕妇在工作期间突然感觉不适,之后并没有任何主动请假及托人帮忙请假行为,公司曾建议其停薪留职,但其拒绝以后,直至7.5都没有主动联系公司补上请假,也没有提出处理方法及建议,其行为可否视为旷工,公司可否将其辞退 现公司 ——
一位69岁的老人在一家事业单位做清洁工,并没有签订劳动合同,后在工作期间不慎手臂受伤,但该单位只愿意承担医药费用,不愿意承担其他费用。现咨询该单位应该承担哪些责任和费用?例如可不可以向其索要治疗期间的工资?
工作期间 俩个脚指头【左脚第4和第5个】被切掉如何判断工伤赔偿和评残
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09年在工作期间受伤截了右肢,厂在人在,现在工厂要拆了怎么办
09年我哥哥在乡里一砖厂上班,不小心脚被卷进了泥斗机,做了右肢截手术,当时乡政府的处理决定如下:(现在工厂要拆了,我们应该怎样申请补赔偿呢?这个官司能胜吗? 乡人民政府 关于张朴同志受伤一事的处理意见 张朴同志利用暑假期间,到窑厂夏帮友承包的小砖机机组制坯,八月二十八日这天,由于该机组切坯