我在一家公司上班，但是公司要收取12800培训费，要我们份24期给

我在一家公司上班，但是公司要收取12800培训费，要我们份24期给，我同意了，签署了合同，但是现在要我刷信用卡直接给公司12800，但是分期之后我给的就不止12800了，我想问这份合同有效吗？我现在不干了，我培训了3天，公司说我需要给公司6400，才可以辞职，我现在应该怎么办

你好，我在北京一家餐饮公司上班，有营业执照，但是我们店内所有的人都没有签合同

你好，我在北京一家餐饮公司上班，有营业执照，但是我们店内所有的人都没有签合同，我是6月1辞职的，正常情况我应该7月1就不做了，他让我帮忙做到15号，但是这个店之前一直拖欠工资，我也是因为拖欠工资才辞职的，这里是每个月20号发工资，我害怕到时候我辞职了到20号他不发工资，我往他要他不给怎么办？告到劳动局劳动局会

进入一家公司培训，交了培训费，说是培训一个月，已经两个月了，做项目不给我们提供电脑

进入一家公司培训，交了培训费，说是培训一个月，已经两个月了，做项目不给我们提供电脑，让我们自己买电脑，我已经交了培训费，没钱买电脑了，就不让我们去培训，现在我改怎么办

去一家公司培训，交培训费，签署的培训协议，不是劳动合同，后来公司让我们自学

去一家公司培训，交培训费，签署的培训协议，不是劳动合同，后来公司让我们自学，我们交的培训费很多，不是来自学的，这样我通过什么办法让公司退还我的培训费和经济损失

我在一家公司上班，2014年5月入职的，但是没有签合同，2016年1月公司经营不善让我们放假等消息

我在一家公司上班，2014年5月入职的，但是没有签合同，2016年1月公司经营不善让我们放假等消息。然后2017年1月进了新股东后又把我叫回来上班，签了三年的劳务合同，2018年10月又因为经营不善要和我解除劳务合同，我想问1.社保是否应给我交至解除合同之日？ 2.补偿金月份应该怎么算？是从2014.5-2018.10，还是2017.1-2018.10

你好，我在成都一家金融公司上班，但是后面公司临时解散了，我们十几个人都没有拿到工资

你好，我在成都一家金融公司上班，但是后面公司临时解散了，我们十几个人都没有拿到工资，但是当时没有签合同也没有工牌，现在我们只有和老板的聊天记录证明拖欠我们工资，那我们这样可以申请劳动仲裁嘛

你好，我在成都锦江区一家金融公司上班，但是公司直接辞退我们了

你好，我在成都锦江区一家金融公司上班，但是公司直接辞退我们了，没有给钱，现在过了一个月，我们那时候没有签合同，也没有给我们发工牌，我们只有和股东聊天记录证明拖欠我们工资，那么我们可以申请劳动仲裁吗，是不是也可以申请双倍赔偿。

试用期签了一个合同要扣1500的培训费，但是没有正规培训，就公司领导给我们说了一下操作流程技巧

试用期签了一个合同要扣1500的培训费，但是没有正规培训，就公司领导给我们说了一下操作流程技巧。做了两个月后我们写了辞职信，当天老板叫我们回去了。等15号统一发工资，现在老板知道我们要投诉他扣我们1500不合理，就说我们走了公司没批准给公司造成损失，也不承认辞职那天叫我们回去，说我们自己走的，现在拖着我们没发

我在一家理财上班，但是我们有的顾客到期了，公司也没有把钱打到顾客的银行卡里

我在一家理财上班，但是我们有的顾客到期了，公司也没有把钱打到顾客的银行卡里，说是总公司良性退出了，也给地方分公司发来还款计划，但是他们也没有按还款计划还，要是公司出事了，员工有责任吗？

面试了一家新公司，说培训几天，年后上班，但是今天第一天培训签了入职须知

面试了一家新公司，说培训几天，年后上班，但是今天第一天培训签了入职须知，没有签劳动合同，培训了一天觉得工作不合适，可以不去吗，不会有什么法律责任吧

在一家餐饮公司上班，公司要求我们这几天中午下班培训到下午上班

在一家餐饮公司上班，公司要求我们这几天中午下班培训到下午上班，下午下班培训到晚上12点，还不可以缺席，不然扣三天工资，这样做真的可以？