因病不能上班，单位能辞退吗？辞退后有补偿吗？

在单位工作15年了，但签的是劳动派遣的合同，去年9月份因病不能上班，而且以后估计也不能上班了，从病发到现在一直按病假算，单位每月发最低工资的80%，如单位提出让主动辞职，可以吗？这种情况能给补偿吗？能补多少

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提问人：ask202006102ys
提问时间：2020-06-11

哺乳期由于带小孩不能上班和主管商量让单位辞退我这样才能领到失业金主管不同意让我自辞职或者上班麻烦问下我怎么样才能领到失业金请长假是个好办法吗

和谐已过期 2017-01-11 回复(1)

ask20170213vix 已过期 2017-02-13 回复(1)

我想咨询，在单位请了病假，假期到了，来上班，结果被单位辞退了，应该有没有两月的补偿工资。

ask201703247ba 已过期 2017-03-24 回复(3)

单位辞退员工补偿方案没有以书面形式给员工说，却被告知不能上班，没工资

ask201703319io 已关闭 2017-03-31 回复(0)

任我行已过期 2017-04-01 回复(1)

我是被公司以夫妻不能在同一单位上班为由被辞退（我的爱人也在该公司任职）。我的职位是销售。每月只有基本工资是以工资发放的形式直接发到工资卡里，剩下的提成是每月从老板的个人账户直接转账到我的银行卡，而且每月都要交等额的发票才能领到提成。请问我的赔偿金应该怎么计算呢？我这种情况下提成可以算在平均工资里面

七情、已过期 2017-11-23 回复(12)

你好，我在机关单位上班一年多了，单位要辞退我，有哪些补偿，没合同保险，补偿怎么算的

ask20180419lg2 已过期 2018-04-19 回复(9)

你好，我在机关单位上班一年多了，单位要辞退我，有哪些补偿，没合同保险，补偿怎么算的

ask20180419lg2 已过期 2018-04-19 回复(10)

我因得了癌症不能上班。38岁13年工龄，单位要在医疗期满后辞退我，我可以申请退职吗？

ask20180326qc0 已过期 2018-07-05 回复(9)

ask20190727jtz 已过期 2019-07-27 回复(2)