你好 想问一下关于临时工工资问题 劳动者像用人单位申请结清工
你好 想问一下关于临时工工资问题 劳动者像用人单位申请结清工资 用人单位第一次说财务部工资还没下来 注（劳动者工资是用人者发不是财务部）要等下一周 然后等到约定的时间又找他结清工资 他先只是发了几百块生活费 然后又说这周没办好 下周办好了再给你转 事后又到约定时间 他又说最迟下周 工资是用发红包两百两百的发 有记录 总共拖了三次时间 还有就是：（我们临时工每天上班他都不用我们现场登记时间，上班也是中途有几天两三天没去上班 都是我们自己私下记）所以想问一下这个情况怎么处理
崔律师，你好，我想问一下劳动者与用人单位没有签订劳动合同法的情况下
崔律师，你好，我想问一下劳动者与用人单位没有签订劳动合同法的情况下，这有没有旷工这个规定
你好：我想咨询一下关于劳动法方面的问题。我在单位工作了40年
你好：我想咨询一下关于劳动法方面的问题。我在单位工作了40年，从1978年到2017年，今年退休单位从2008年给我开始交社保，每月的退休金只能拿750元。我想咨询向我这样的情况，退休工资怎样计算，工龄怎样向单位索要？谢谢！
你好：我想咨询一下关于劳动法方面的问题。我在单位工作了40年
你好：我想咨询一下关于劳动法方面的问题。我在单位工作了40年，从1978年到2017年，今年退休单位从2008年给我开始交社保，每月的退休金只能拿750元。我想咨询向我这样的情况，退休工资怎样计算，工龄怎样向单位索要？谢谢！
姚律师你好！我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金
姚律师你好！我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金，因公司效益不好又找了个外地公司驻南京办事处的兼职，现在这边的人事要给我在外省总部签合同并办理社保五险一金～如果这样操作会有什么原单位发现后劳动纠纷上的风险没？
姚律师你好！我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金
姚律师你好！我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金，因公司效益不好又找了个外地公司驻南京办事处的兼职，现在这边的人事要给我在外省总部签合同并办理社保五险一金～如果这样操作会有什么原单位发现后劳动纠纷上的风险没？
你好，我想咨询一下，关于绩效工资的问题，我单位刚刚改革绩效工资
你好，我想咨询一下，关于绩效工资的问题，我单位刚刚改革绩效工资，但是上面没有获批，单位就给我们改革绩效工资了，这样改革合法吗？还有就是绩效工资改革以前我每月工资实发到手能拿3657，改绩效工资后每月能拿到1285.3元，这样的绩效工资合法吗？
你好，我想咨询一下关于劳动用工的问题，在单位工作12年，当时签的是劳动合同
你好，我想咨询一下关于劳动用工的问题，在单位工作12年，当时签的是劳动合同，合同上只签了无固定期限和试用期工资1200.其他都是空白。现在单位要我们必须改签劳务派遣，赔我们一年一个月工资。我们不服，除非赔一年两个月，补缴所有五险一金，节假日及同工同酬等补偿，你说怎么办？
