公司无故断交社保28个月目前在职，我应该如何维护自身利益，

公司无故断交社保28个月目前在职，我应该如何维护自身利益，想换工作很难了现在无法转档

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提问人：陌
提问时间：2020-06-10

我是一装饰公司的员工，公司拖欠所有离职员工工资，长达半年，拖欠在职员工工资，长达两个月，没有任何解释，感觉自己的合法权益收到了侵害，在此寻求法律帮助！谢谢！

joanl 已过期 2015-10-29 回复(2)

公司经营出现问题，大家都知道，在这一年已经陆续辞退一些人，我们一直在项目现场，现在工程完工了，公司没有其他业务，项目经理就通知我们回家休息，实际上在之前就有员工被安排回家，等该员工回家后拿到公司发放的最后一个月工资的时候就通知他不要来公司了，也没有其他的费用补偿，我想咨询律师像这种变相遣散我们应该如

hongchao11111 已过期 2015-11-20 回复(4)

公司故意不签订劳动合同，肆意苛扣工资，不交社保如何维护自身权

公司故意不签订劳动合同，肆意苛扣工资，不交社保如何维护自身权益？

ask20170218uzg 已过期 2017-02-18 回复(3)

公司拖欠我们员工9个月工资没给，应该如何维护自身权益？

494914377 已过期 2017-03-16 回复(8)

公司股东纠纷如何维护自身利益

本人为公司股东任监事一职，因为在外主要是负责业务开发，并未实际管理公司内务，后来发现公司法定代表人经常私自以备用金的方式提取公司财务用于另一家同性质行业的公司运营，而导致本公司各种业务无法进展下去，现在法人以自身的优势把公司所有的公司资料占为己有，想咨询律师如何维护本人利益。

18606873586 已过期 2017-06-20 回复(7)

公司拖欠社保，应该准备什么资料，怎样维护自己的利益

fang0115 已过期 2018-05-05 回复(5)

您好，pp基金受害者，应该如何维护自身权益？如何报案啊？公司是杭州的