我在单位犯了点小错，领导就给我调岗，我不去算我辞职吗

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提问人：ask202006109gm
提问时间：2020-06-10

您好！我7月17号向所在单位交了辞职报告，但是我今天去问领导什么时候可以走人，领导说人还没招到，叫我不要着急。想请问下，我这种情况，一个月以后可以直接离职吗？

我要瘦已过期 2018-07-30 回复(2)

您好！我7月17号向所在单位交了辞职报告，但是我今天去问领导什么时候可以走人，领导说人还没招到，叫我不要着急。想请问下，我这种情况，辞职报告交上去之后一个月可以离职吗？我跟单位的劳动合同已经到期了，单位没有要我签新的合同，我想请问下，我可以现在就离职吗？如果单位一直以没有招到人为理由我该怎么办？

我要瘦已过期 2018-07-30 回复(2)

您好，上一份工作辞职时合同已到期领导不让走，新单位着急上班就离开了

您好，上一份工作辞职时合同已到期领导不让走，新单位着急上班就离开了，结果原单位在开具终止劳动合同证明上填写了违法违纪违约解除劳动合同，这对以后考事业单位有影响吗？

ask20180913lmr 已过期 2018-09-13 回复(4)

您好，上一份工作辞职时合同已到期但领导不让走，新单位着急上班就离开了

您好，上一份工作辞职时合同已到期但领导不让走，新单位着急上班就离开了，结果原单位在开具终止劳动合同证明上填写了违法违纪违约解除劳动合同，这对以后考事业单位有影响吗

ask20180913lmr 已过期 2018-09-13 回复(3)

我进单位两个多月，期间只办理过入职，最近给领导教了辞职报告。

我进单位两个多月，期间只办理过入职，最近给领导教了辞职报告。跟领导也谈好了剩余办个月工资下个月15号发放。但是由于是做教育行业的，工作交接方面，由于公司没有人手，所以我带的班没人接，公司要求我周六日去上班，把这期课带完，并说不能出现任何负面消息，否则赔偿。我给出的交接工作是两周，公司也没有跟我说周六日

ask20181123a5s 已过期 2018-11-23 回复(3)

我已经申请辞职一个月了，领导也签字了，现在用人单位说我这个岗位招不上人我就不能离职

我已经申请辞职一个月了，领导也签字了，现在用人单位说我这个岗位招不上人我就不能离职，不然我前期压的工资就一点也不给了，这样合理吗？

家有儿已过期 2018-12-10 回复(2)

我在物业担任保洁。物业承包出去。领导让我们辞职。我在单位工作六年零三个月

我在物业担任保洁。物业承包出去。领导让我们辞职。我在单位工作六年零三个月。还有两个月到60岁。单位说到退休年龄不给赔偿。请问应该赔偿多少？是一年赔偿一个月还是一年赔偿两个月？

ask201812297zl 已过期 2018-12-29 回复(8)

递交辞职申请后，领导也批准了，但是单位要求的离职日期是在递交辞职申请后的第九十天

递交辞职申请后，领导也批准了，但是单位要求的离职日期是在递交辞职申请后的第九十天。问，辞职申请适用哪条法律？是员工提前三十天通知单位离职？还是双方协商？如果适用提前三十天，那么这就是单位违法？个人后续是不是需要找仲裁？或者再提交一份辞职通知书？如果适用双方协商，这算不算双方协商不一致，需要继续安

ask20190211yr7 已过期 2019-02-11 回复(2)

已提前一个月跟单位提出辞职，但由于领导调动，新领导希望我晚一个星期或者半个月走

已提前一个月跟单位提出辞职，但由于领导调动，新领导希望我晚一个星期或者半个月走，这个情况下，跟前任领导协商好的离职时间是否有效，到期是否可以走人？

ask20190922d31 已过期 2019-09-22 回复(2)

已提前一个月跟单位提出辞职，但由于领导调动，新领导希望我晚一个星期或者半个月走

已提前一个月跟单位提出辞职，但由于领导调动，新领导希望我晚一个星期或者半个月走，这个情况下，跟前任领导协商好的离职时间是否有效，到期是否可以走人？

XY 已过期 2019-09-22 回复(2)