你好！我因请假没得到批准，旷工半天，领导休我假20该怎么处理

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提问人：ask20200610pmb
提问时间：2020-06-10

国企领导身兼要职，不为员工办事，还造谣诬陷员工精神有问题。员工有胃病，之前还做过胃镜。现在觉得胃不舒服，写病假条，让领导签字，领导不但不签字，还诬陷员工精神有问题，说员工要是不来上班就按旷工处理，咋办？领导还说，员工要是不来上班达到7天就按旷工给予开除，简直没人性，没道德!

461756081 已过期 2015-04-01 回复(1)

你好，腰疼向车间主任请假未批准，疼得厉害没有上班，她给我按旷工处理，我该怎麽办

ask20170106ppr 已过期 2017-01-06 回复(1)

你好，我今天上班，但是大姨妈来了跟领导请假，他要病假单，没有就算旷工，今天周末医院不看这种，没法开，补交也不行，现在想辞职，但是要提前三十天，怎么办。

ask2019021704d 已过期 2019-02-17 回复(9)

你好，我拿医院的诊断证明去公司请病假，未得到批准，公司也没有提出要别的材料就以旷工为由辞退了我，我想咨询一下如果仲裁的话胜诉几率大吗

ask20190305iq4 已过期 2019-03-05 回复(3)

你好！我司有员工请假回家了，刚发到工资就要离职，他还欠公司钱，不愿意还，这个应该怎么处理，谢谢！

ask20190309t33 已过期 2019-03-09 回复(3)

你好，我在美的上了20天班，今天向班长请假，班长不给请，说按旷工处理，又跟我女朋友说，我这种情况要给我上报自离，我该怎么办

ask201904015ex 已过期 2019-04-01 回复(2)

在公司上班累了，向领导请假，而领导又不同意，还要以旷工处理，这样可以去劳动局告嘛

胖紫已过期 2019-08-27 回复(8)

仗剑天涯已过期 2020-01-25 回复(2)

孕妇疫情期间请假，领导不批准，现在要已矿工理由辞退我，该怎么办？

ask202002116il 已过期 2020-02-11 回复(9)