公司想要开除我但是为了规避赔偿金现在对我提出降低我个人工资通知

公司想要开除我但是为了规避赔偿金现在对我提出降低我个人工资通知，我想问下这样合法吗？有没有什么解决办法？

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提问人：A
提问时间：2020-06-10

我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职，而达到不赔偿目的，我该怎么办

ask20150426p4t 已过期 2015-04-26 回复(1)

公司不发工资职工罢工了但是解决不了所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗谢谢

1007834897 已关闭 2015-10-08 回复(1)

公司里把我开除了，之后他们说工资晚一个月会发，但是现在晚了两个月了，我在微信上想问问她们工资什么时候发，然后我发现她们把我删了

A 已过期 2019-10-20 回复(2)

公司里把我开除了，之后他们说工资晚一个月会发，但是现在晚了两个月了，我在微信上想问问她们工资什么时候发，然后我发现她们把我删了，申请劳动仲裁要怎么说

A 已过期 2019-10-20 回复(4)

三月了公司还没有通知什么时候复工，一月份的工资还没有发，请问如果现在提出离职，二月份是不是没有工资呢？

ask20200304ltj 已过期 2020-03-04 回复(13)

我月初跟部门领导提出离职，但是还没正式提交申请，现在公司宣布倒闭，其他人都拿到赔偿而说我已经提出离职没有，但是我还没正式离职，请问能申请劳动仲裁吗？

ask20200320l01 已过期 2020-03-20 回复(5)

公司已经辞退员工,但是后来员工要赔偿,公司又说回去降低工资上班

ask20200403mec 已过期 2020-04-03 回复(9)

2019年我的年薪薪点是12万，今年直接单方面给我下调到9.5万，这中间没有任何正式的约谈和字纸文件说明，针对这种情况我可以提出离职并且赔偿不，如果可以，怎么操作？

ask20200415l14 已过期 2020-04-15 回复(4)

仲裁裁决书下来了，公司赔偿4000元赔偿金，现在我们老板不愿意把之前拖欠的工资发给我，愿意给赔偿不愿意给我之前的拖欠工资

ask20200417mgk 已过期 2020-04-17 回复(11)