在公司干了二十三年没有缴纳社保养老,假如向劳动仲裁检举,如果单位不给补交社保养老
在公司干了二十三年没有缴纳社保养老,假如向劳动仲裁检举,如果单位不给补交社保养老,那么二十三年应赔付员工多少钱,之前员工工资也就一千来块钱,哪位给咱解释一下
我在单位工作5年多,单位没有给我签合同也没缴纳社保,现在如果不干了,单位应该怎么补偿,如果要申请仲裁
我在单位工作5年多,单位没有给我签合同也没缴纳社保,现在如果不干了,单位应该怎么补偿,如果要申请仲裁需要些什么资料,证据?每次发工资都没有把工资条给我,头两年工资做账也没用把我的名字写在里面,后来做账才写进去,并且工资数额都是虚报的(低于实发工资)并让我们签了字。这种情况我该怎么办?
给公司发ems要求解除劳动合同并且支付赔偿金这2点,没有说明理由,然后仲裁时以单位未按时缴纳社保
仲裁时提出要求解除劳动合同,支付赔偿金,并且补交社保这三点,申请理由是单位未交纳社保要求支付赔偿金。但是仲裁庭以给公司发EMS没有写明原因即单位未按时交纳社保这一点,仲裁不支持劳动者的申请,仲裁时单位认可试用期内没有及时缴纳社保,但是不愿意支付赔偿金,请问这样去诉讼,赢面有多少?或者我需要如何陈述才能
工作9个月,单位没有缴纳保险。如果请求劳动仲裁,养老险怎么计算?
工作9个月,单位没缴纳,养老险是我自己缴的,一年是3542.00。如果请求劳动仲裁,养老险怎么计算?
公司上月没有缴纳社保,我现在住院用不了社保,本月单位一起补交
公司上月没有缴纳社保,我现在住院用不了社保,本月单位一起补交,我先办理出院后,还能再医保报销嘛?
我以公司没有缴纳社保为由,申请劳动仲裁,如果公司不给我补偿,愿意给我补交社保
我以公司没有缴纳社保为由,申请劳动仲裁,如果公司不给我补偿,愿意给我补交社保。。。怎么办。。。因为我不想缴纳社保,我只想拿到补偿钱
我想咨询你一下,如果公司单位忘记给你交社保六个月,虽然查出来后又给你补交齐了
我想咨询你一下,如果公司单位忘记给你交社保六个月,虽然查出来后又给你补交齐了,但是影响在杭州买房子的机会,你说这个责任公司要负责吗,
已经提离职,但是还在交接,然后我的医社保处于在职 停用状态,如果公司没有给我缴纳医社保
已经提离职,但是还在交接,然后我的医社保处于在职 停用状态,如果公司没有给我缴纳医社保,我是否可以立即提出解除劳动合同? 提出解除劳动合同后就可以立马走人了是吗?
在公司就职4年,公司一直不签合同不缴纳社保,如果申请劳动仲裁
在公司就职4年,公司一直不签合同不缴纳社保,如果申请劳动仲裁是否是如网上所说双倍工资补偿以及补缴社保