公司加班时间长,基本一天13个小时,,还没有加班费,该怎么举报
公司加班时间长,基本一天13个小时,,还没有加班费,该怎么举报,需要举报的人花钱吗,还有举报人的隐私能受到保护吗?
关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资,是按调休处理的,用休息天数换成加班也只是算1倍
关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资,是按调休处理的,用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节,要求初一初二初三上班,三天只支付500元,不算休息,基本工资2500。这合法吗
从开学到现在,每个周末都加班,而且是命令性的,还没有加班费,怎么举报,求有效办法
从开学到现在,每个周末都加班,而且是命令性的,还没有加班费,怎么举报,求有效办法。
主管要求哺乳期女职工进行周六加班且没有申请加班费,用对换休息方式调去了周六的加班
主管要求哺乳期女职工进行周六加班且没有申请加班费,用对换休息方式调去了周六的加班,怎么办
公司入职四年 周六加班没有加班费 该怎么申请劳动仲裁 公司拒
公司入职四年 周六加班没有加班费 该怎么申请劳动仲裁 公司拒不提供打卡签到记录 需要怎么取证?
在一个公司工作十余年,偶尔加班从未给过加班费,周六日只休息一天,法定假日克扣天数
在一个公司工作十余年,偶尔加班从未给过加班费,周六日只休息一天,法定假日克扣天数。请问怎么维护自己的权益,近期不想干了,太累了
在一个公司工作十余年,偶尔加班从未给过加班费,周六日只休息一天
在一个公司工作十余年,偶尔加班从未给过加班费,周六日只休息一天,法定假日克扣天数 在一个公司工作十余年,偶尔加班从未给过加班费,周六日只休息一天,法定假日克扣天数。请问怎么维护自己的权益,近期不想干了,想辞职,太累了。大型上市公司,未有成功维权先例,劳动者势单力薄
公司要求我周日加班,但是本来休息的,而且没有加班费,我需要怎
公司要求我周日加班,但是本来休息的,而且没有加班费,我需要怎么样维护自己的权益
公司总是要求加班,没有加班费,节假日没休息,占用个人时间发传单给顾客打电话
公司总是要求加班,没有加班费,节假日没休息,占用个人时间发传单给顾客打电话,业绩不达成罚款可以起诉么