平安给人们带来的纠纷太多了，我想为了不让更多的人受害，开一个抵制平安保险的论坛，上面的帖子和数据都是真实的，这样做违法吗?
有个别的帖子是在别的地方摘录的，我也不知道是否真实
我原是伊春林业工程一名下岗老青年 姓名 徐希国 男 今年46岁，去年2009年八月十四日，在伊春本地一工地打工，由于工程设备出现故障，造成重大事故，致使三个人从高处坠落，造成两死一伤。我还算幸运的，没有死，造成左侧股骨头粉碎性骨折，右侧小腿骨折，肋骨骨折了两根等全身多处受伤，也给我造成我终身的残疾。如今在我的
我媳妇他爸在07年的时候办理了平安保险在今年10月3号下午下地干活回家途中不幸摔倒，因抢救不及时导致死亡，平安保险最终以他爸生前有心肌梗塞病为由，不但不赔偿把交了4年的保险金也不退了，我想咨询下可以不可以经过法律途径把我们该拿到的赔偿款拿到，谢谢了。，，“我想知道当时他们给办理保险的时候就没要什么身体体检
我是我们公司的财务人员并非销售人员，现在公司要求每个职能部门的员工必须以30元购买公司每张面值为10元的代购券，顾客购买商品时没每张代购券可抵100元现金，活动有一周的时间，到活动截止时，员工手里的带购券少使用一张就少退10元钱。公司这种行为违法吗？如果违法违反什么法律？我需要怎么维护自己的合法权益？应该找
公司工作快8年,老婆马上要生小孩了,去公司提出要休陪护假，公司只同意3到7天中间。而且请假期间的工资只能按1320元的标准发放。
在辞职信中，我只是以婚后上班路途远，下班太晚，工作时间太长，为理由辞职。但是公司在日常中，规定我们每个员工都要提前十五分钟打卡（有电脑记录和仪容检查表记录好打卡时间，有员工签名及经理签名），而且我手上有分店管理流程，里面载有11:45AM（分店早会），我们星期一到五的上班时间是12AM~9PM，而且还载有早会的具
公司和我签过一次三年的固定合同，但从08年到现在没有和我再签订过劳动合同，这个算违法吗，我该如何追究
我公司帮我签过一次为期三年的劳动合同，但从08年以后就没签过，社保还是帮我交的但交的是当地最低的标准（770/920/1100元），我实际工资月3500-4500之间，，这个算违法吗.另外公司新来一个副总想逼我离职，我也想离职，我该如何追究公司的责任，维护自己的合法权益。
郑军在2011年3月24日被靖江市工商局核发“靖江市新乐船舶工程有限公司”的营业执照，经唐永和（与其合伙在南通道达船厂从事船舶管道安装业务）调查，郑军用欺骗的手段获取了营业执照，问是否可以通过行政复议渠道要求吊销郑军的营业执照？
我是一名应届毕业生，现在在一家私营公司工作，5五工作制的，一天工作8小时。面试的时候是今年5月底，那时还未拿到毕业证，经理就说两个月实习期，后转正。问我我工资意向，我说要两千以上，经理说两千是没问题的，其他待遇是有社保。没转正前公司不签合同。我在这工作满两个月后跟经理提转正的事，他就说人事部会对我近两
我想咨询下，我是外来的农村户口在上海工作人员，公司之前给我交了5险（2011年4月开始，交了3个月），现在说因为我是农村户口只能交3险，把之间交的都退回来了，而且不给交公积金，请问有这个规定吗，农村户口就只能交3险吗？为什么已经交了又会退掉了？公司是否违法？如果违法，我要告他，需要准备什么材料，证据之类的？
合同到期公司不续签，并且不给办理离职手续，和下家单位签订合同违法吗
我在原单位的合同4月份到期，公司并没有续签劳动合同，在7月底之前申请辞职，公司不给办理，8月2号找经理办，经理不给办，之后应聘到下家单位，现在已经和下家单位签订劳动合同，该怎么办？？？最快的方法是什么
