公司老总拖欠工资跑路,怎么要回工资?公司拖欠我6个月工资,老总跑路,新公司继承老公司的债权债务,轮到我的工资不肯承认,我该怎么办?
我们公司是100%外资投资公司,公司就快要倒闭了,但是公司还拖欠我们3个月工资呢,请问我是趁公司没倒闭前去劳动局申请仲裁好呢,还等到公司倒闭遣散员工时候再说呢?请帮忙告知两种情况下劳动法规定要怎么赔偿的? 身为员工应该收集什么证据才可以呢?谢谢! 我目前还在职,那我是需要先主动提出离职之后,再去申请仲裁呢
在校大学生在旅行社实习,拖欠工资不给。公司就说业务不达标 推辞
在校大学生在旅行社实习,拖欠工资不给。公司就说业务不达标 推辞。我们学校8个人的实习生 工资都没有, 也打电话去劳动局了 劳动局说这个劳动法对在校大学生实习 没用5.1号才生效。怎么解决?官司需要花多少钱
水磨沟二号井是九条岭煤业有限责任公司管辖的一个小井,原投资负责人张治峰,矿井法人代表九条岭煤业公司董事长。拖欠该矿井春节前后井口值班人员工资;2011年11月20日至2012年3月6日工资,合计人民币14133元。工资计发标准只是口头承诺,没有劳动合同也没有工资协议,现在老板把矿井经营权转让,面也不着一走了之,对所欠
水磨沟二号井是九条岭煤业有限责任公司管辖的一个小井,原投资负责人张治峰,矿井法人代表九条岭煤业公司董事长。拖欠该矿井春节前后井口值班人员工资;2011年11月20日至2012年3月6日工资,合计人民币14133元。工资计发标准只是口头承诺,没有劳动合同也没有工资协议,现在老板把矿井经营权转让,面也不着一走了之,对所欠
水磨沟二号井是九条岭煤业有限责任公司管辖的一个小井,原投资负责人张治峰,矿井法人代表九条岭煤业公司董事长。拖欠该矿井春节前后井口值班人员工资;2011年11月20日至2012年3月6日工资,合计人民币14133元。工资计发标准只是口头承诺,没有劳动合同也没有工资协议,现在老板把矿井经营权转让,面也不着一走了之,对所欠
请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢,是不是我们就拿不回拖欠我们的工资
请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢,是不是我们就拿不回拖欠我们的工资了呢?
公司拖欠工资,如果我提出被迫解除劳动合同的决定,并且不交接暂时扣押公司的电脑和现金可以吗
公司拖欠工资,如果我提出被迫解除劳动合同的决定,然后去劳动局告他,但是我又怕公司不给工资,我可以暂时扣押公司的电脑和现金吗(我是做出纳的但是这个现金远远不够支付我工资的) 我这样做会不会影响我申请劳动仲裁的啊?我这样做合法吗?请问我应该如何做最好呢?谢谢