我是劳务派遣员工，辞工一个多月，公司说我违反行业规定，直接不支付我两个月的工资
我是劳务派遣员工，辞工一个多月，公司说我违反行业规定，直接不支付我两个月的工资，怎么处理
我未与员工签订劳动合同也同意支付双倍工资，但在职期间员工违反了公司规定，我有权追讨损失吗？
刚成立公司，因业务太忙，未抽时间了解关于人事管理方面的事情，及相关的法律法规，有个员工因为未安公司规定提前离职，而且离职前在办公室里骂我，搞的很影很不好。按照规定我扣除了她最后一个月工资。她去劳动局告我未签劳动合同，我愿意依法执行在职期间她的双倍工资。但因为她的未按规定离职，我是否可以要求赔偿对公司
我是一个公司员工在公司上班有三年今年已经辞工但公司扣押我两个月工资一分不给我要怎么办才能拿到工资
我是一个公司员工在公司上班有三年今年已经辞工但公司扣押我两个月工资一分不给我要怎么办才能拿到工资。谢谢
我是派遣员工，省公司2011年下发了一个文件，规定年终奖是一次性福利，不是工资
我是派遣员工，省公司2011年下发了一个文件，规定年终奖是一次性福利，不是工资。公示在内部系统，但不是所有人都能登陆那个系统。不能登陆的人能否主张未被告知，规定不适用于我。还是派遣员工不是他的员工，不需告知，但是这个文件对我也有效？
由于员工违反公司规定，公司解除劳动合同，还要扣除一个多月的全部工资
由于员工违反公司规定，公司解除劳动合同，还要扣除一个多月的全部工资，合法吗
你好。我们是劳务派遣员工。公司把工资给派遣公司。派遣公司一个月扣我们283元说交社保
你好。我们是劳务派遣员工。公司把工资给派遣公司。派遣公司一个月扣我们283元说交社保。可是他们没交。我们现在不干了。怎么才能把钱要回来
你好。我们是劳务派遣员工。公司把工资给派遣公司。派遣公司一个月扣我们283元说交社保
你好。我们是劳务派遣员工。公司把工资给派遣公司。派遣公司一个月扣我们283元说交社保。可是他们没交。我们现在不干了。怎么才能把钱要回来
如果公司有支付员工工资的能力，但是就是不支付，已经两个月，公司就我一个财务
如果公司有支付员工工资的能力，但是就是不支付，已经两个月，公司就我一个财务，我可不可以提出离职申请，直接离职，不提前30日，等公司找到人了再过来办理交接
我在劳务公司做了一个月，现在辞工了，工资也发了，我现在直接进厂了
我在劳务公司做了一个月，现在辞工了，工资也发了，我现在直接进厂了，劳务公司那边说得半年以后才可以进厂如果进厂要收取费用，这样合理吗
各位律师们，你们好，请问，公司压员工工资，两个月不发放，是否违反了劳动部门的规定
各位律师们，你们好，请问，公司压员工工资，两个月不发放，是否违反了劳动部门的规定，四月份的工资拖到六月初旬是否合法，
