相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在私人洗浴干活,疫情期间不开门,也不给工资,现在都三个月了,让我回去上班,说不回去就不给工资了

在私人洗浴干活,疫情期间不开门,也不给工资,现在都三个月了,让我回去上班,说不回去就不给工资了!

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:威武霸气
提问时间:2020-06-03
相关咨询

您好,我们是私人用人单位,现在员工受伤。鉴定十级伤残,期间我们发放三个月的平均工资给他

您好,我们是私人用人单位,现在员工受伤。鉴定十级伤残,期间我们发放三个月的平均工资给他,现在赔付7个月的工资。这三个月是包含在内还是,外加七个月。谢谢

ask2019070939d 已过期 2019-07-09 回复(7)

过年期间放假没工资,现在疫情不能上班,也没有工资,合法吗

过年期间放假没工资,现在疫情不能上班,也没有工资,合法吗

Avenger 已过期 2020-02-05 回复(4)

疫情期间不回去上班,不给工资,投诉电话多少

疫情期间不回去上班,不给工资,投诉电话多少

ask20200224ptt 已过期 2020-02-24 回复(10)

疫情期间公司叫我等上班,然后一直没有发过工资,现在解雇我,也没有给结工资

疫情期间公司叫我等上班,然后一直没有发过工资,现在解雇我,也没有给结工资,怎么处理

ask20200329wg2 已过期 2020-03-29 回复(3)

请问疫情期间老板三个月不发工资,找借口拖欠,现在又用放假拖欠

请问疫情期间老板三个月不发工资,找借口拖欠,现在又用放假拖欠。等不住的可以先找别的工作,属于自动离职嘛?工资还会不会发,怎么才能要回工资,

ask20200412pn9 已过期 2020-04-12 回复(7)

疫情期间没有上班,工资照发了,然后现在要求我们每天在原来8小

疫情期间没有上班,工资照发了,然后现在要求我们每天在原来8小时的工作时间上增加以补回之前没有上班但带资的天数否则以130元/天的方式补偿之前带资停工的日子(国企公司),且本年年假已经休完,所以请问以增加平常工作日工作时长的方式来补偿之前没上班的时间是法律允许的吗?另外大年初一二三的3倍工资被扣除,疫情期间

唔系所有C都系细胞____ 已过期 2020-04-16 回复(5)

您好,疫情期间二月份未能上班,现在发放最低工资了,却告诉我们这不是二月份的工资

您好,疫情期间二月份未能上班,现在发放最低工资了,却告诉我们这不是二月份的工资,这是提前预支给我们的工资,我们应该怎么办?

ask202004220s0 已过期 2020-04-22 回复(7)

我在加气站上班,疫情期间正常开资,现在领导一疫情为由降低工资500元

我在加气站上班,疫情期间正常开资,现在领导一疫情为由降低工资500元,合理吗

ask2020051491c 已过期 2020-05-14 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏