和事业单位人才引进方式签的协议，但是现在不想去了。还没签合同。只是签了大学生就业协议书。协议书备注上写的是服务期6年，不满服务期不得提出调动或辞职。若在6年内提出辞职则视为自动离职。需缴纳违约金6万。 请问 1、这样的协议合法吗？另外如果现在违约是属于现在要缴纳违约金？ 2、劳动法适用于事业单位的正式编制的合同么？事业单位正式职工与单位签订的合同主要是依据相关的什么法律？
09年应届大学生，临聘进入市政府直属事业单位，要签三方协议吗？
我是09年应届大学生。这次进入了一家市政府直属的事业单位，但是我是属于非在编的临聘人员。 如果我要求单位跟我签三方协议，单位会跟我签订三方协议？ 我问的是，单位会不会跟我签三方协议呢？ 三方协议就是学校发给应届毕业生的一份由用人单位、学生、学校共同签署的三方协议，我们应届生是要凭三方协议回学校换派
如果只签订大学生就业协议而没签订劳动协议单位是否有权扣留档案？
我毕业后经学校招聘会签到某单位上班，但仅工作3天就辞职啦，我们只签订了学校，单位和我的【大学生就业协议】并没签订劳动合同，直到现在3年了，因为单位不给我开退函，所以档案一直被扣在学校（学校没有把我的档案送到那个单位)，我想知道我有权要回档案吗？我需要赔偿违约金吗【就业协议中没有提到违约情况】？大概要赔
律师您好，我是一名即将毕业的大学生，3月份签了一份北京的工作，但是现在家里变故我无法到北京工作，想毁约，违约金5000元，家里经济状况很不好，能否有什么方法少交一点违约金，我在网上了解过08年就取消违约金了 为什么用人单位在我们三方就业协议上还要要求违约金。
您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，协议书上未写违约金如果不想到这个单位，想到其他单
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，协议书上未写违约金如果不想到这个单位，想到其他单位 ，而其他单位又要签就业协议怎么办？
今年与一家大型单位签订了两方协议 条款说明在正式三方协议书下发后一周内不与该单位正式签约就算违约 处罚6000元的违约金 并且 我是个左撇子 签名的时候特意用了右手签的 请问这个有法律效力么？
我只签订了两方协议，不是学校的就业协议书，只是单位的一个意向书。要交违约金吧
我和单位签了一个两方协议，因为学校的就业协议书根本还没有发下来，所以我只是签了单位写的一个就业意向书。单位没有对我进行任何培训，我想知道，我要是违约的话要不要付违约金，就业意向书里面是有违约金的。
本人是应届大学生，在校园招聘中和一家企业只签订了就业补充协议，没有签三方，但就业补充协议书上说如果违约将缴纳违约金2000。如果我不去的话是不是一定要交违约金呢？？？
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议，算违约吗？如果单位不肯放
我现在跟公司签了5年的劳动合同外加保密协议，合同内容内说要是在五年内辞职要需赔偿公司送我们去外地培训的费用8W左右，我打算考今年的公务员，听说考上了公务员，所谓的附加的赔偿协议会解除，希望法律专家给点专业意见，遇到此问题该怎么办。
