公司找各种理由扣除工资,同意辞职前让我朋友签订劳动合同说没有任何影响,这个月就没有发放工资给我朋友
公司找各种理由扣除工资,同意辞职前让我朋友签订劳动合同说没有任何影响,这个月就没有发放工资给我朋友。信息也不回,请问这个工资是否还能追回
在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,
我在一个公司上班将近四个月了,没有签订任何的合同,这个月的15号提交的辞职报告,想要28号离职,但是老板说公司没有招到人,不可以辞职,要上班到交接完工作才可以离职,擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资,请问这样做是对的吗
你好,我上班的公司没有和我签订合同,现在我想辞职,公司以各种理由拖欠我工资
你好,我上班的公司没有和我签订合同,现在我想辞职,公司以各种理由拖欠我工资,我应该怎么办?
你好,我上班的公司没有和我签订合同,现在我想辞职,公司以各种理由拖欠我工资
你好,我上班的公司没有和我签订合同,现在我想辞职,公司以各种理由拖欠我工资,我应该怎么办?
公司没有签订劳动合同,辞职不批后我选择急辞工,公司规定扣除一半的工资
公司没有签订劳动合同,辞职不批后我选择急辞工,公司规定扣除一半的工资,然后考勤缺卡多次,扣了1800多元,我一个月工资5500元,最后发我880元工资。我该如何保护自己的权益。
我去公司应聘时,没有签订任何合同和协议,也没有告知每月从工资里扣除200元为押金
我去公司应聘时,没有签订任何合同和协议,也没有告知每月从工资里扣除200元为押金,直到扣满2000元为止,现在我在该公司干满7个月,并微信和经理讲月底辞职,月底经理还问我什么时候走,也没告知押金不退,现在我离职半个月,经理以未干满1年和带薪实习1个月为由不愿给我补回这笔钱,我该怎么维护自己的利益
公司与劳动者签订了劳动合同 底薪2100 但是次月发工资的时候工资条中并没有扣除任何社保
公司与劳动者签订了劳动合同 底薪2100 但是次月发工资的时候工资条中并没有扣除任何社保,入职一个月,其他员工也一分没有扣。 这种情况算是公司没有为员工缴纳社会保险吗,
和公司没有签订劳动合同,临时辞职走了,扣押21天工资不予发放
和公司没有签订劳动合同,临时辞职走了,扣押21天工资不予发放,说没有提前打辞职报告,这合理吗?
在这个公司工作4年多。第一年有合同,到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资
在这个公司工作4年多。第一年有合同,到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资,怎么才能正当申诉
我入职一个月公司未和我签合同,我提出辞职公司同意但拒绝发放这个月的工资
我入职一个月公司未和我签合同,我提出辞职公司同意但拒绝发放这个月的工资,由于没签合同我去仲裁,仲裁查不到平时公司叫的名字让我去法院起诉个人,到法院后法院说没办法证明起诉的个人是你工作的公司老板,让我去仲裁……我只有人事招聘时的微信聊天记录,这种情况可以起诉人事招聘我的人嘛
入职后公司未和我签合同,之后我提出辞职公司同意但拒绝发放这个月的工资
入职后公司未和我签合同,之后我提出辞职公司同意但拒绝发放这个月的工资,由于没签合同我去仲裁,仲裁查不到平时公司叫的名字让我去法院起诉个人,到法院后法院说没办法证明起诉的个人是你工作的公司老板,让我去仲裁……我只有人事招聘时的微信聊天记录,这种情况可以起诉人事招聘我的人嘛