您好，我的工作是机床操作工，与单位签订的合同规定基本工资是2300元，但每个月奖金加班工资一起共有3500元左右，但是在公积金管理中心网站上查询我每个月公积金增加额才151元，请问按我的情况最低应该每个月有多少公积金呀（公司和个人总共）？？
我妻子在饶河县的一个乡镇医院工作8年了，单位一直没有为她缴纳养老保险住房公积金这是否合理？如果我妻子在一个单位连续工作10年单位在没有大过错的情况下能否辞退她？
我从一家公司离职2两年了，现公司要为我交住房公积金的时候被告知我的帐户一直有在交费，我才知道原单位一直在帮我缴纳住房公积金，请问我必须把离职后原单位帮我交的公积金费用还回去吗？原单位是否有权强制我把这部分钱返还回去？ （我在现公司工作两年了，目前刚刚为员工办理住房公积金，所以这两年我也一直没有关注我
我是一名事业单位的职工，在休假期间，出了交通事故，不属于工伤，在养病期间单位是否有责任给我缴纳住房公积金
由于社会保险中的“五险一金”中“住房公积金比例大，所以部分用工单位只为劳动者缴纳社会保险只缴纳其中三险或五险，住房公积金不缴纳，是否符合法律规定？
我们的单位到现在都还没给我们办理住房公积金，不知合不合法？听说武汉市所有的单位都必须办理住房公积金，可我们的单位还不办理。怎样维护我们的正当合法权益？还有一个问题就是我们和单位签订的劳动合同有问题！！合同不是和单位直接签订而是和一个劳动服务公司签订的，属于劳动服务公司委派的。不知合不合法？我们在该公
我是03年1月进公司，03年5月签订劳动合同，05年9月购房想办理公积金贷款，结果发现公司未办理公积金账户（因为从开始就一直代扣了我的公积金，在工资单中有显示），现在单位破产，我是否就此向公司提出索赔
我2010年在北京的一家民营企业工作，在职期间公司一直按照很低的基数缴纳五险一金，并且缴纳基数一直从未调整，今年刚刚办理离职。有几个问题想咨询一下专家： 1、试用期公司未给我缴纳五险一金是否合法？ 2、公司未按我的实际年度平均工资缴纳社保和公积金，是否合法？ 3、以上两部分，我离职后是否可以向公司索赔？如
你好 我于2011年6月在上海一家民营医院工作至今 上海本地户口 企业至今未缴纳公积金 劳动合同也未详细提到 请问企业应该帮我交吗 国家是从什么时候开始强制规定缴纳的 未缴纳的如何申诉 谢谢
