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工作2年了,还没有签过劳动合同

我想咨询下,我工作了2年了。单公司一直没有和我签过劳动合同,但好像有交社保(因为我是外地的,交的是农村的什么保险,以后也转不了。完全没用的),最近老找我麻烦,想要逼我辞职,我想咨询下,这种情况下能要求双倍工资赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:luxoaiorox
提问时间:2013-04-01
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请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢谢!

我于99年进入一家合资公司,现在已经工作11年了,目前合同到期(上面写的是到期自动终止),请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿?谢谢。 合同不是一次性签的,以前都是每年签一次,最后一次一下签了3年。

xie_shaolu 已关闭 2010-11-19 回复(3)

工作2年未签订劳动合同

工作2年未签订劳动合同也没有购买社保。请问除了可以赔偿11个月的双倍工资以外,我还能得到什么赔偿!!!

maqi123 已过期 2010-11-22 回复(7)

关于劳动合同工作时间变更

原劳动合同中第四条 甲乙方同意执行以下第( 1 )种工时制。 1)标准工时制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十小时。 办公室的标准工作时间为: 星期一至星期五:08:30-17:30 (含一小时午餐时间) 一直以来,我们的上班时间都是,星期一至星期五:08:30-17:30 ,休息星期六和星期天。现在公司

jiao01676 已关闭 2010-11-24 回复(0)

工作4年,公司未和我签订劳动合同。

我在公司工作4年,今年过完春节后,我得了重病,后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中,但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办?另外,从我在公司上班开始,我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗?劳动合同有的公司是别人代签的,代签的有法律效应吗?从网上看,如果不签合同

ddwl99 已过期 2010-11-25 回复(1)

没有签劳动合同,工作十九天,被无故辞退

律师你好!本人于今年11月6号开始正式到用人单位上班,至今天24号,忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作,但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月,但是并没有与员工签署劳动合同,更没有购买社保,而且,私自定下规定说,工作没满一个月自动离职或开除的,要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工

GTV8177 已过期 2010-11-30 回复(1)

帮私人工作 不给签劳动合同

他们是自己在淘宝网上注册的一个ID 开网店,我现在是他们店里的客服,已经上班一个多月,但是他们不给我签劳动合同,加班也没加班费,工作中还处处刁难我,我该如何维护自己的合法权益,还有他们的这种行为,应该对我给予经济赔偿吗

IeR7279 已过期 2010-11-30 回复(4)

未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?

孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!

BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)

父亲在同一岗位连续工作三十余年,并未签订过劳动合同,现在近七十岁,这种情况单位该给予怎样的补偿

Β??ǗԚˮ???Å??׷ӐȽʮ??ց?

269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

在医院连续工作满十年单位能随便解除劳动合同吗

鲁律师,您好,我99年10月参加工作,在一个乡镇卫生院工作至今,但没有正式编制,现在医院要想解除劳动合同,我该怎么办?请求帮助,谢谢!

SQc2442 已过期 2010-12-06 回复(2)

在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝

在工厂干了十年。没签劳动合同,单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。

安顺高 已过期 2010-12-07 回复(3)
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