你好，请问公司按照出勤率21.75天计算工资，1800元基本底薪
你好，请问公司按照出勤率21.75天计算工资，1800元基本底薪，加月考核400元，当月出勤9天，每天正常工作时间是早8晚5，但是这9天每天都是额外加班2小时 ，现在出工资说我没达到出勤率21.75天 没有加班工资的，只能按天算得每天的基本日薪，还把考核400元扣掉，这样的做法是不是违法
你好，公司双休日要求加班，但是不调休，加班费也是按照平时工资计算
你好，公司双休日要求加班，但是不调休，加班费也是按照平时工资计算，我能否要求解除合同？是否还需要提前1个月？
你好 请问下公司搬迁 公司赔偿是按照自己的平均工资算还是按照
你好 请问下公司搬迁 公司赔偿是按照自己的平均工资算还是按照当地平均工资算
你好，我想咨询下我们公司按照客服考勤系统计算工资，但是有好几天加班却没有记录
你好，我想咨询下我们公司按照客服考勤系统计算工资，但是有好几天加班却没有记录，少打了工资，财务不认账怎么办
你好，请问公司克扣工资提成，可以追回吗，广告公司，提成没按照公司规定点数发工资
你好，请问公司克扣工资提成，可以追回吗，广告公司，提成没按照公司规定点数发工资，有前期工资单参考
你好，请问下搬运工原计件工资可以拿到八千多，公司突然调整工资计算方法
你好，请问下搬运工原计件工资可以拿到八千多，公司突然调整工资计算方法，只拿到五千块合法吗？
请问我们公司要求周末加班，但是周末加班是按照正常日工资计算，不加班就扣除全勤奖以及一天工资
请问我们公司要求周末加班，但是周末加班是按照正常日工资计算，不加班就扣除全勤奖以及一天工资，这么做违法吗
你好，请问装修公司总部直营，现无锡分公司要撤回。工资是按照底薪➕提成的方式
你好，请问装修公司总部直营，现无锡分公司要撤回。工资是按照底薪➕提成的方式，但是底薪一直未达到无锡工资最低标准2020元。而且社保也是入职两年后才交。现在公司宣布撤回，请问可以要求赔偿补齐社保和底薪嘛
李律师您好！请问公司即将倒闭，补偿金计算是按照前12个月的平均工资
李律师您好！请问公司即将倒闭，补偿金计算是按照前12个月的平均工资，这其中我有5个月的产假，产假期间只有生育津贴没有工资，这种情况下平均工资怎么算？还有平均工资是扣除五险一金之前的还是之后的？
