因为工作性质的原因,工作时必须统一着工作服装,所以公司给员工定做了工作服,但是现在因为个人原因要离职,公司却要扣除工作服装费,请问这是否合法?谢谢帮忙解答!
2010年冬天入职,至今已有一年多,公司总共发了4套工作服,现在离职的话,公司让负担3套的费用,我一个月才2000多点,费用要600多,请问合法吗?
从赶集网上投了简历,接到面试通知,去面试通过,后来公司要收取一些费用,而且费用几千元不等,签了他们公司提供的合同,请问这合同是合法的吗?后面经过报警,派出所只是实现备案,不给于立案,要我们自己进行协商,被逼无奈才退了百分之六十五的钱,请问要怎么才能拿回全部的辛苦钱?谢谢!
合法拍卖公司是否会收取前期拍卖费用?如果要收取的话,那么需要
合法拍卖公司是否会收取前期拍卖费用?如果要收取的话,那么需要收取多少才合法?
离职,公司收取工作服费用,以工作时间定折旧费,当初签合同没仔细看
离职,公司收取工作服费用,以工作时间定折旧费,当初签合同没仔细看,不知道有没有注明,如有注明,这样合法吗
工作单位工作服要收取费用秋冬2000两套,夏天1000两套。若工作不忙一年的要给公司3000元
工作单位工作服要收取费用秋冬2000两套,夏天1000两套。若工作不忙一年的要给公司3000元,公司才可以开局离职证明否则公司不开离职证明。请问时候合法。
我是一名普通业务员,在某银行贷款中介公司工作,因公司其他员工恶意收取费用
我是一名普通业务员,在某银行贷款中介公司工作,因公司其他员工恶意收取费用,导致客户报案,公司被公安局查,最终叫我本人去银行做笔录口供,审查后说是我们恶意收费,收费不正规,要求让我上交脏款即可办理手续,让我安全离开公安局,我是否需要交钱,若不交钱导致我人身收到伤害或者人身自由受到限制,是否合法合规?