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您好,我这里的工资是往后拖一个月发,就是4月工资5月底发这样,5月的工资6月底发然后这里是有实习期的,签了劳动合同那种,经理是说在实习期走人没有钱拿,要提前三十天说,然后才可以走人,我是4月初入职的,我现在是做到了5月13号,我是十号提交的辞职报告,经理告诉我要6月十号才能走,但是我目前因为自身的情况问题,就是我要上的大学专业对视力有要求,那里一天到晚看电脑,实在是不行,所以要走,但是又不想白白干一个多月,假如直接走的话,可不可以有补偿一点的,谢谢

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提问人:ask20200513okr
提问时间:2020-05-13
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