请问公司为女职工购买生育保险，员工领取了生育津贴，产假期间公

请问公司为女职工购买生育保险，员工领取了生育津贴，产假期间公司还需支付工资吗？如果支付按什么标准？

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提问人：【〒_〒】
提问时间：2020-05-13

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

请问下，按照国家规定的产假期间享有公司交的社保福利领取国家发放的生育津贴5个月的

请问下，按照国家规定的产假期间享有公司交的社保福利领取国家发放的生育津贴5个月的，公司在我休假第一月给我发了一次薪资补贴后，后面就停发了，公司说我已领取国家福利津贴，按说公司是不需要发的，是否合理？

ask20160822jqn 已过期 2016-08-22 回复(1)

公司拿到生育津贴要扣除四个月产假期间公司交的保险钱这个合理吗

‖K 已过期 2017-12-26 回复(1)

单位有给在职女员工购买生育险，产假期间正常发放工资了，津贴报销下来之后是否还需要支付给职工？或两者就

如果生育险未交满一年的情况下义乌这边是没有生育津贴补助的，单位是否应该支付员工产假工资和缴纳社保？

a569335824 已过期 2018-08-08 回复(4)

本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴

本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴，生了二胎后一个月左右申报了生育津贴，后在上班第二个月要求返还生育津贴，公司总部为深圳，我是在上海分公司，此前没有任何人说过这个事情生育津贴和工资不能共同另外上海分公司的社保公积金都是外包出去的。给员工缴纳的社保公积金都是按

ask2018082372i 已过期 2018-08-23 回复(3)

休产假期间公司拟定了一份合同，保险给我交到生产7个月，让我领完生育津贴自动离职

休产假期间公司拟定了一份合同，保险给我交到生产7个月，让我领完生育津贴自动离职，休完5个月产假后也不让回公司上班了，我要求赔付我3个月工资，公司不想给，马上就办理生育津贴了，钱打到公司，我去领时候一定会先让我签离职，3个月赔偿缺不想给我，我该怎么办？

ask20180824l1y 已过期 2018-08-24 回复(1)

山东省乡镇医院女职工，医院给缴纳养老医疗生育险。产假期间没有工资，二胎领取了生育津贴

山东省乡镇医院女职工，医院给缴纳养老医疗生育险。产假期间没有工资，二胎领取了生育津贴。二胎产假后上班，每个月扣养老保险754元，其他同事（同岗位，工资标准一样）扣254元，问会计跟医院领导多扣钱理由，多次含糊其辞。想问，产假期间社保缴纳是个人跟医院共同承担吗？个人承担的部分是上班后从工资扣除吗？从工资扣

京东京东已过期 2019-01-15 回复(1)

你好，请问在职在编人员，产假期间领取了生育津贴，那年底绩效和

你好，请问在职在编人员，产假期间领取了生育津贴，那年底绩效和奖金需要扣除产假期间的吗

ask20190201hz7 已关闭 2019-02-01 回复(0)

女职工在休产假期间，公司可以不发工资么？说发工资报了生育津贴就得归还给公司

女职工在休产假期间，公司可以不发工资么？说发工资报了生育津贴就得归还给公司，不发工资，就可以领生育津贴

浅唱幸福～已过期 2019-11-24 回复(5)

请问产假期间单位已按正常出勤工资发放给该员工，那申请生育津贴

请问产假期间单位已按正常出勤工资发放给该员工，那申请生育津贴和医疗生育补贴是属于个人的还是单位的呢？

A小雅已过期 2020-04-11 回复(2)