政府文件说取消住房补贴政策,让企业自行决定比例后与职代会或股东大会协商通过后实施,我公司现直接取消不予员工商量,我就职的是大连本地招聘的异地事务所(总公司浙江独资日企),如果要召开职代会是否取决与大连本地员工的通过与否?公司现在的做法是否违反政府文件规定违反法律?(四月的工资在没有正式书面联络的情况下直接取消了)以上还请帮忙解答,谢谢
公司曾答应工作满6年发3w住房补贴 但在我工作满六年后该享有购房补贴的时候 公司决定取消购房补贴
公司曾答应工作满6年发3w住房补贴 但在我工作满六年后该享有购房补贴的时候 公司决定取消购房补贴 试问 公司违反了哪些法律 我该如何去做
去年我在北京一家保安公司上班 和一位同事发生纠纷 产生肢体冲
去年我在北京一家保安公司上班 和一位同事发生纠纷 产生肢体冲突 他然后坐地上说什么也不起来 报警了 民警来了让先去医院检查 去了医院什么伤都没检查出来 他就说头疼 说要转到三甲医院做核磁共振 然后就了无音讯了 派出所也联系不上他们 今年四月份他突然回来派出所 找法医做了伤害鉴定 鉴定是未见有明显外伤
去年我在北京一家保安公司上班 和一位同事发生纠纷 产生肢体冲
去年我在北京一家保安公司上班 和一位同事发生纠纷 产生肢体冲突 他然后坐地上说什么也不起来 报警了 民警来了让先去医院检查 去了医院什么伤都没检查出来 他就说头疼 说要转到三甲医院做核磁共振 然后就了无音讯了 派出所也联系不上他们 今年四月份他突然回来派出所 找法医做了伤害鉴定 鉴定是未见有明显外伤
公司使用员工身份证登记的电话号码,离职后未经本人允许继续使用并产生大额欠费,并要求本人自行取消,再考
员工身份证登记的电话号码,离职后未经本人允许继续使用并产生大额欠费,并要求本人自行取消,再考虑是否申请退钱给我。。这种行为是否违法?我可以怎么维权? 离职后未经本人允许继续使用并产生大额欠费,并要求本人自行缴费和销卡,再考虑是否申请退钱给我。。这种行为是否违法?我可以怎么维权?
我与公司产生劳动合同纠纷后起诉公司,公司就让我待岗,每月只付昆明市最低工资给我
我与公司产生劳动合同纠纷后起诉公司,公司就让我待岗,每月只付昆明市最低工资给我,我在公司工作13年多,公司给我签的是固定劳动派遣合同,二年签一次,购买五险。我现在想起诉公司补偿我从去年9月份到现在的工资,同时与公司解除合同申请赔偿。(在公司工作13年多只给我买6年的保险)
自本人2008年进公司一直未帮交住房公积金 只是有住房补贴3
自本人2008年进公司一直未帮交住房公积金 只是有住房补贴300 本人近两年个人扣钱从公司交公积金 这样合法吗?
你好,我们公司与一个小作坊合作,来料加工的那种,现在合作结束,之前存放的物料小作坊老板不愿归还,怎么办
你好,公司突然把之前的补贴给取消了,公司就单纯的想降成本,我准备离职
你好,公司突然把之前的补贴给取消了,公司就单纯的想降成本,我准备离职,像这种情况在离职的时候能不能提出经济补偿。有一点就是这个补贴在劳动合同中是没有体现的,是口头决定的补贴。