公司市内搬迁,是否一定要跟随公司搬迁,如果不跟随搬迁,公司是否可以不赔补偿金
公司市内搬迁,是否一定要跟随公司搬迁,如果不跟随搬迁,公司是否可以不赔补偿金。
公司要搬迁,如果我们不同意,公司单方面和我们解除合同,是否可以双倍补偿
我们是总公司,但是公司突然宣布要搬迁到另一座城市,我们都是10多年的老员工,如果我们都不同意搬迁,是否可以得到双倍补偿?麻烦请尽快给详细答复
您好,公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金,但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿,或
您好,公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金,但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿,或者走司法程序能否得到补偿
我在公司工作8年了,工作地点是塘沽,现在公司撤销塘沽办事处搬家到天津市里,我不想去,我可以通过劳动仲裁提出补偿离职么? 我现在工作地点是天津市塘沽区,搬迁以后的地点是天津市区,签订劳动合同的时候工作地点写的是天津市。
公司要搬迁,搬迁前要员工签订跟随公司去的承诺书,如果签了承诺书是不是公司就可以不对员工进行搬迁赔偿
公司要搬迁,搬迁前要员工签订跟随公司去的承诺书,如果签了承诺书是不是公司就可以不对员工进行搬迁赔偿。
公司取消原部门,合并到新部门,岗位薪资不变,如果不愿意去是否可以向企业索要失业补偿金
我有以下情况陈述,请专家老师审阅指导解惑: 1、企业属私营股份有限公司,原先部门(售后部)及岗位年后要取消,原先的员工要调到新的部门(销售部)任职,岗位和薪资不变;2、公司从去年开始有规定,每月完成多少计划就开多少工资,由于效益不好,大多数月份只能拿基本工资的百分之七、八十;3、工作十多余年,之前
公司取消原部门,合并到新部门,岗位薪资不变,如果不愿意去是否可以向企业索要失业补偿金
我有以下情况陈述,请专家老师审阅指导解惑: 1、企业属私营股份有限公司,原先部门(售后部)及岗位年后要取消,原先的员工要调到新的部门(销售部)任职,岗位和薪资不变;2、公司从去年开始有规定,每月完成多少计划就开多少工资,由于效益不好,大多数月份只能拿基本工资的百分之七、八十;3、工作十多余年,之前
公司省內搬迁员工不去有没有补偿金。如何补偿?多久可以拿到?公
公司省內搬迁员工不去有没有补偿金。如何补偿?多久可以拿到?公司不给怎么办?谢谢……
您好,我们公司将从北京大兴区搬迁至顺义区,不去的员工是否可以得到补偿
您好,我们公司将从北京大兴区搬迁至顺义区,不去的员工是否可以得到补偿,